数字人才课程和人力资源分析
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概括
本课程在数字人力资源和人力资源分析方面提供了开发与数字背景下人力资源部门相对应的功能所需的知识。在这个领域中有用的，这些领域是在持续发展，不断变化和成长中，需要越来越多的专业人士在与人力资源管理，招聘和人员选择以及人力资源分析有关的任务中具有数字知识。本课程使您可以专门研究这种数字工具，可以在日益数字和技术领域中将其应用于人力资源管理。
目标
专业出口
为你做准备
该数字人才和人力资源分析的在线课程为您准备在公司和组织的人力资源部门的数字环境中进行专业发展，专门研究数字变革的最重要方面以及数字工具，人力资源分析，大数据，数字招聘或数字人才管理的应用。
它是谁解决的
数字人才和人力资源分析的课程针对商业部门，工商管理，人力资源或与人力资本管理相关的任何程度的毕业生或毕业生。也是对该行业的专业人员以及想要获得知识或扩大知识的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
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残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
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Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
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奖学金建议：如果您被校友推荐。
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小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
