数字营销和人力资源的硕士
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概括
多亏了这位在数字营销和人力资源方面具有双重方面的大师，您可以为公司制定高度竞争的策略。您可以改变人力资源部门，实施新的趋势和方法，使您能够吸引最准备好的候选人并采用新方法。从数字角度来看，适应了新的市场趋势，您可以熟悉改善公司数字存在的必要工具。 通过一种非常实用的方法，它是适用于任何类型公司的非常完整的培训，因此在劳动力市场中受到要求。
目标
专业机会
为你做好准备
这位数字营销和人力资源的硕士首先为您准备指导有效且面向结果的数字营销策略。您将主导电子商务，社交网络，网络分析和入站营销等领域。此外，您将能够从数字角度面对人力资源部门，以新的方法和市场趋势来管理团队。
它是写给谁的？
这位数字营销和人力资源的硕士针对的是专业人士，他们从数字和创新的角度将自己致力于商业世界，并希望将自己投入到组织的战略上。如果您的目标是成为能够转型公司的关键人物，那么这位主人是您的完美补充。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
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