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组织发展文凭

Institución Educativa
模式 在线的
期间 130 小时
语言 西班牙语
Gs. 3.041.000
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Plan de estudios

概括

人力资本是每个组织成功或失败的决定性因素,因此,正确的组织发展可以通过其员工产生竞争优势,从而促进个人和集体绩效的水平。 为此,有必要检测到差距,以阻碍增长,创建植入新思想的方法和程序,并促进所有领域的效率和效率。借助我们的组织发展文凭,我们将处理与组织发展过程有关的一切,强调组织的人力资源,并基于持续改进的哲学。

目标

- 知道组织发展及其结构的概念基础是什么。 - 识别并定义公司的价值。 - 发展人力资源的组织文化。 - 实施变化和持续改进的过程。 - 通过教练管理人力资源。 - 评估组织氛围以寻找公司的动机。

专业出口

完成组织发展文凭后,您可以发展自己在人力资源或工商管理部门内工作的职业职业,从而在组织内部和集体层面,在组织内部和集体层面上执行流程,以提高生产率,效率和知识。

为你做准备

组织发展将人力资源视为公司成功或失败的决定性因素。借助组织发展文凭,您将学习基本的方法和工具,以详细分析影响组织内部有效性,绩效和知识的工作过程的因素。

它是谁解决的

组织发展的文凭针对与人力资源部部门相关的人员,例如负责人或专业人士,他们致力于管理人员的管理,以及所有希望通过组织发展扩大与战略过程管理有关的知识的人。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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半球大学与欧洲商业研究所(INESEM)合作发布的组织发展文凭名称

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奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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