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高级大学选拔和雇用人员课程(大学学位 + 12个ECTS学分)

Institución Educativa
模式 在线的
期间 300 小时
学分 12位
语言 西班牙语
Gs. 3.835.000
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Plan de estudios

概括

该招聘和人员选择课程提供了材料的专门培训。我们必须知道,对于行政和业务管理领域,加深和获取政府和审计部门内人员的招聘和选择非常重要。

目标

- 获取知识,允许将主要技术应用于人员的招聘和选择。 - 获取知识并将技术应用于招聘和选择人员,新的在线工具,劳工法规以及预防职业风险和雇用方式。

专业出口

工商管理和管理 /管理和审核

为你做准备

这种在线招聘和人员选择使您通过发展学生的能力来在行政和审计领域进行专业发展,并更具体地说是在招聘和选择人员中,为您提供了管理和业务管理领域的特定知识。此外,随着本课程的实现,学生将准备:了解人力资源部门内人才和选择的相关性,加深招聘和评估公司的招聘和评估的联系,并知道我们通过招募或收集人才来理解,了解招聘过程中的不同阶段,知道什么是在招聘中,知道什么是在招募和收集中的2.招募人员,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围,以了解其范围,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围,以了解其范围的范围。评估和选择人员的过程和阶段,并了解他们在人力资源策略中的相关性,扩展有关评估和提出候选资格的不同技术和方式的知识对于价值观及其对我们组织的贡献,知道要提出哪些问题,以及如何选择人事,并意识到作为人力资源专业人员的需求,以适应和灵活地适应劳动力市场和社会的变化。

它是谁解决的

该在线招聘和人员选择课程针对的所有对工商管理和管理领域感兴趣的人,更具体地说是在管理和审计领域,并希望专门研究。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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大学梅尔西亚天主教大学的300小时和12个ECT学分的人员选择和签约的高级课程学位

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奖学金

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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