卫生部门人力资源专家培训课程（大学学位 + 4个ECTS学分）
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概括
承担卫生组织中管理其他人的责任的专业人员必须意识到其角色的相关性以及他们的决策在结果中所带来的援助和经济的后果，以及成立他们的专业人员。 借助卫生部门人力资源专家培训的课程，您将知道必须在人力资源中实施与公司的目标和文化一致的战略计划的必要要素。此外，您将学习绩效评估和人力资源新趋势的有用性，以吸引和保留人才。
目标
专业机会
为你做好准备
在卫生部门的人力资源专家培训课程中，您将主导医院和卫生组织中人力资源管理的关键。您将学会在与公司的目标和文化一致的人力资源中实施战略计划，您将知道绩效评估和人力资源中新趋势的实用性，以吸引和保留人才。
它是写给谁的？
本课程尤其针对护士，物理治疗师，临床或一般健康心理学家，尽管它是大学教义中不适合专业实践的一定程度，因此，根据罗伊（Roy）自己的教义的第37.7条，这些教义不需要上大学的学位，这些教义不需要访问他们的宗旨，但他们的目的是扩展和更新的知识，能力和更新的能力，可以为公民提供贡献，并能够为公民提供贡献，并能够实现自己的努力，使其能够实现自己的努力，使其能够实现其范围，以至于他人的努力，使其能够实现其范围，以至于他人可以实现自己的努力，使其能够实现其范围，以至于他人可以实现自己的努力，而不是为其提供努力。每个没有访问大学访问程度的人都有兴趣进行。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Miguel de Cervantes欧洲大学发布的卫生部门人力资源专家培训的永久培训课程名称，并获得了4个大学学分
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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