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MBA +专业 - 人力资源 + 60 ECTS积分

Institución Educativa
模式 在线的
期间 16 月份
学分 60 ects
语言 西班牙语
Gs. 21.494.000
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Plan de estudios

概括

MBA-商业管理和管理领域的硕士和人力资源专业的设计,以便一只手研究的学生深入了解企业家,企业家,经理或专业人士必须在专业层面上处理的所有学科。我们的教授回荡的第一个中央区域集中精力为我们的学生提供理论知识,但最重要的是在商业组织的任何单位中进行有效,有效的管理。 在CEUPE以及根据我们自己的学生的需求中,我们希望进一步发展并在MBA计划中发展一个区分障碍,作为专业化的一部分,在该计划中,深入研究了专注于人力资源领域的主题。专业的重点是21世纪公司的人员管理和管理和人力资源。

目标

- 了解与业务组织管理相关的所有功能领域:营销,销售,业务,战略管理,创新,金融,人力资源,生产和流程。 - 成功领导组织所需的技能的实践知识和经验:沟通,动机,设备管理,会议管理,解决冲突和谈判,时间管理,变更管理 - 掌握人力资源,人才政策,人才和知识或知识或选择高度有效概况等领域的人力资源管理和管理的策略和工具。

专业出口

- 了解与业务组织管理相关的所有功能领域:营销,销售,业务,战略管理,创新,金融,人力资源,生产和流程。 - 成功领导组织所需的技能的实践知识和经验:沟通,动机,设备管理,会议管理,解决冲突和谈判,时间管理,变更管理 - 掌握人力资源,人才政策,人才和知识或知识或选择高度有效概况等领域的人力资源管理和管理的策略和工具。

为你做准备

MBA-商业管理和管理领域的硕士和人力资源专业的设计,以便一只手研究的学生深入了解企业家,企业家,经理或专业人士必须在专业层面上处理的所有学科。我们的教授回荡的第一个中央区域集中精力为我们的学生提供理论知识,但最重要的是在商业组织的任何单位中进行有效,有效的管理。在CEUPE以及根据我们自己的学生的需求中,我们希望进一步发展并在MBA计划中发展一个区分障碍,作为专业化的一部分,在该计划中,深入研究了专注于人力资源领域的主题。专业的重点是21世纪公司的人员管理和管理和人力资源。

它是谁解决的

MBA-商业管理和管理领域的硕士和人力资源专业的设计,以便一只手研究的学生深入了解企业家,企业家,经理或专业人士必须在专业层面上处理的所有学科。我们的教授回荡的第一个中央区域集中精力为我们的学生提供理论知识,但最重要的是在商业组织的任何单位中进行有效,有效的管理。在CEUPE以及根据我们自己的学生的需求中,我们希望进一步发展并在MBA计划中发展一个区分障碍,作为专业化的一部分,在该计划中,深入研究了专注于人力资源领域的主题。专业的重点是21世纪公司的人员管理和管理和人力资源。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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双学位: - 大学业务管理和管理永久培训硕士学位

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奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

-20%

失业奖学金:如果您被证明是失业者。

-20%

众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

-20%

残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

-15%

奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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