MF1446-3课程劳动劳动导向和质量促进就业专业培训
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概括
专业知名度是一组技能和能力，可以确定一个人在最佳条件下承担某个职业职能和任务的责任的培训。在整个课程的整个开发过程中，确定了指南，以了解求职时间的重要性，同时告知可用的策略和工具。
目标
专业出口
为你做准备
该培训调整为MF1446_3培训模块的培训行程和专业培训中的质量促进，以超过IT中所包含的不同能力单位的职业培训，并旨在认证通过工作经验和非成熟培训获得的专业能力获得的专业能力，通过这些培训，通过这些培训，通过这些培训，这些培训将选择各自的职业范围，以便获得相应的专业人士，这些培训及其在相应的职业中，这些培训及其在相应的范围内出现，这些培训将出现在相应的职业中，这些培训将出现在相应的范围内，以此来出售（7月18日，皇家法令659/2023，该法令开发了专业培训系统的管理，并建立了永久的程序，以认证通过工作经验或非形式培训获得的专业能力）。
它是谁解决的
本课程针对的是所有在专业培训范围内开展工作的人以及任何想进入培训措施的教义编程的人
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
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实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
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评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
超出了MF1446_3培训模块中收集的能力单位的非正式培训的程度，并促进质量促进以及促进11月18日皇家皇家法令的专业培训，该培训是11月18日的皇家法令，该培训确立了SSCE0110的专业培训专业培训。根据2022年3月22日的指示，该指示确定了要求人员参加的培训标准，以参与评估和认证通过工作经验或非正式培训途径获得的专业能力的程序。 Euroinnova柜S.L.它是SEPE实体文件，劳工和社会经济部的参与实体。
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