劳动法主：劳动法和社会保障硕士
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概括
如果您在人力资源领域工作，并希望专门从事劳动法和社会保障沟通领域，这是您的时间，凭借劳动法和社会保障的硕士学位，您可以获取必要的知识，以便能够成功执行这项工作。人力资源环境包括要处理的不同重要问题，因此，在这种环境中的专业人员专门研究该部门的各个方面很重要。多亏了这位大师，您将知道从薪资管理到预防职业危害的基本方面。请与我们联系，培训顾问将能够解决有关此领域可用的所有询问的所有疑问。
目标
专业出口
为你做准备
这位劳动法和社会保障的硕士准备对人力资源范围有广泛而精确的愿景，专门研究与劳动法或社会保障有关的问题。您会知道相关方面，例如集体谈判，预防职业风险，工资管理或商业工作者之间的关系管理。
它是谁解决的
劳动法和社会保障的硕士旨在针对专门从事与这种环境相关的职能的劳动法和人力资源部门的专业人员。它针对有兴趣更新其有关该领域当前法规的知识的学生和毕业生，以提高其功能的绩效。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
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校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
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失业奖学金：如果您被证明是失业者。
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众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
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小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
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课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
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它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
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