公司和人力资源 +大学学位的性别平等硕士
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概括
如果您对不同领域的性别平等的干预感兴趣，并且希望专门研究与工作环境有关的方面，那么该公司的性别平等学位和人力资源的硕士学位可能会获取必要的知识，以在公司中实施平等计划，并在工作场所实施男性和男性的干预过程。
目标
专业机会
为你做好准备
公司和人力资源中的性别平等大师为您提供了与劳动方面有关制定平等计划的性别平等部门的广泛而精确的愿景。
它是写给谁的？
如果您对不同领域的性别平等的干预感兴趣，并且希望专门研究与工作环境有关的方面，那么该公司的性别平等学位和人力资源的硕士学位可能会获取必要的知识，以在公司中实施平等计划，并在工作场所实施男性和男性的干预过程。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
双重学位： - 公司和人力资源的性别平等硕士学位，由教育商学院发行1500小时，是一所商学院，获得了对研究生学位进行更高培训的高等培训，国际水平的专业有效性 - 预防8个大学学分的性别暴力的大学学位。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。
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