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劳动冲突调解和解决方案的司法专家课程 +大学准备专家报告(双学位 + 5 ECTS学分)

Institución Educativa
模式 在线的
期间 525 小时
学分 5个ect
语言 西班牙语
2,048.00 SR
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Plan de estudios

概括

在持续的工作环境中,劳动冲突的调解和解决已成为确保和谐和生产力的工作环境的重要工具。劳动冲突的调解和解决方案的司法专家课程 +大学准备专家报告的学位使您有机会获得关键技能,以有效地解决和解决劳资纠纷。通过结合理论和实践的培训,您将发展能够调解冲突并以专业严格的专家报告准备的能力。由于组织越来越重视对冲突的和平解决,对该领域的专家的需求正在增加。选择本课程将使您成为多功能专业的专业人员,并准备面对当前工作环境的挑战。利用在线方式以节奏和从任何地方学习。

目标

- 有效,专业地了解劳动调解专家的功能。 - 分析劳动冲突中的调解技术并正确应用它们。 - 为司法程序准备清晰而精确的专家报告。 - 确定调解的法律框架及其在工作场所中的应用。 - 发展沟通技巧以促进解决冲突。 - 评估并选择有效的冲突解决策略。 - 在劳动调解中解释和应用法律法规。

专业出口

- 劳动调解过程的司法专家 - 公司的冲突解决顾问 - 律师事务所的专业调解顾问 - 冲突调解和解决方案技术的培训 - 公共机构管理劳工纠纷的合作者 - 阐明劳动案件专家报告的专家

为你做准备

本课程为您准备有效识别和管理劳动冲突,应用高级调解技术来实现公平解决方案。您将学会准备清晰,精确的专家报告,以支持您的发现和建议在劳资纠纷的情况下。最后,您将接受训练充当公正的调解人,从而促进双方之间的沟通并促进更和谐的工作环境。

它是谁解决的

本课程是为人力资源,劳动法和心理学领域的专业人士和毕业生设计的,对加深调解技术和解决劳动冲突的解决感兴趣。对于那些寻求更新知识并获得实用技能的人来说,非常适合在矛盾的工作环境中准备专家报告。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

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评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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双学位: - 欧洲诺诺瓦国际在线教育发行的400小时的劳动冲突和解决劳动冲突的司法专家,这是Aeen(西班牙商学院协会)的成员(西班牙商学院协会)的成员,并认可了QS世界大学排名QS World University的在线教育方面的卓越学术卓越,并由专业法院和法庭认可,并根据340和340和340和340和340年的第340条规定的规定,司法机构以及2010年12月28日司法机构总理事会的同意,就司法专家清单的缓解和有效性,由协会和专业协会送往法院和法院的司法专家名单,在2010年11月18日的BOE第279号发表,包括Euroinnova International Collesial of Professional of Professional of Professional in Professional of Professional in Professionpep-西班牙王国的专家只要满足注册的必要要求。 - 大学学士学位,为专家报告提供了5个ECTS大学学分,有125小时。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。

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