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课程进口动机管理人才组织:组织在组织中的重要性和人才管理的重要性

Institución Educativa
模式 在线的
期间 40 小时
语言 西班牙语
310.00 SR
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Plan de estudios

概括

针对实施新管理和动力技术的培训可以改善人力资源部门的功能,以及工人才华的潜力。

目标

- 分析并了解不同工作的特征。 - 获取所需的技能,技术和技能,以获得专业表现的最佳成绩。 - 通过使领导能力适应不同的情况和情况来提高工作满意度,从而使劳动动机的恩宠。 - 了解人才形成和发展的措施和技术。

专业出口

人力资源部门,任何部门的公司。

为你做准备

本课程旨在提供学习技能,技术和技能所需的技能,以获得工人活动的表现。通过良好的管理和领导来增强每个工人的才能。

它是谁解决的

本课程针对大型和小型企业,人力资源部门的高管,他们希望通过增强人才来提高指令和领导能力。希望为未来项目或总体学生提供培训的工人。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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由Euroinnova International在线教育颁发的学位,AEEN(西班牙商学院协会)成员,并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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