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劳动咨询和管理硕士

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
语言 西班牙语
21 275 kr
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Plan de estudios

概括

劳动力市场要求具有专门从事劳动管理和建议的广泛知识的专业人员,以面对与该主题,任何公司或就业关系中有关的职能,并采用横向方法,将专业人士定位在高竞争水平上,并对当今社会的需求充分更新。劳动咨询和管理硕士学位提供了完整的内容,使您可以管理劳资关系,或专门作为该行业的顾问,了解涉及这些专业的一切。您将从劳动法,薪资,报价,社会保障,劳动程序等方面的实践中学习。此外,您还将了解社会保障文件的不同电子缓解系统,并了解司法人员的补充冲突解决系统,例如劳动调解。我们也不会忘记在工作场所提供平等的重要性,因此您将在平等方面有能力进行薪酬审核。

目标

- 为学生提供对任何公司的劳资关系和劳资建议管理的必要知识。 - 知道如何使用并付诸实践不同的电子合同系统,文件的缓解以及社会保障表,以及社会秩序中的违规行为和制裁。 - 了解并实践电子支付系统。 - 了解集体谈判,劳动程序和劳动调解,以成为劳动咨询专业的专业人士。 - 从平等方面输入薪酬审核的世界。 - 从实践中学习主人的所有理论内容,通过实践假设和其他资源,使您更接近该主题的工作现实。

专业出口

劳动经理,劳工顾问,社会保障电子程序专家,工资和报价管理专家,劳动调解和劳动程序专家,审计师/平等事务的报酬。

为你做准备

劳动咨询和管理硕士学位为您做好准备,使您完全管理任何就业关系,并向任何公司提供完整的工作建议。它为您提供有关劳动程序,社会保障程序和工人的知识。它教会您付诸实践以后进行这项工作所需的一切。它为您提供了作为薪酬审计师的创新培训。

它是谁解决的

建议和劳动管理的硕士主要针对所有拥有劳动科学,劳资关系,工商管理和管理和/或法律的人。此外,以通用的方式,它针对与劳动力部门有关的任何专业或学生,他们打算专注于和扩大知识,并更新培训,并为其提供最横向和完整的方法。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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