人力资源管理和管理文凭
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概括
今天，人们是所有组织中基本支柱之一的一部分，因为他们带有才华和工作带来的价值。因此，人力资源部收取至关重要的意义。多亏了人力资源管理和行政管理文凭，您可以获得所有必要的知识，以获得诸如人员的分析和描述，人事需求的分析和描述，人才的招聘，招聘和吸引力，培训系统，培训系统，薪酬政策和薪酬，虚拟沟通和绩效评估系统等。
目标
专业机会
为你做好准备
人力资源专业领域的专业人士和经理必须了解人事管理和招聘技术的创新，以激励和促进商业人才的发展。因此，人力资源管理和行政文凭的目的是培训学生，有效地管理任何公司最有价值的资源，即其人力资本。
它是写给谁的？
人力资源管理和行政管理文凭均针对两个专业人员，他们对在人力资源部门的发展和促进职业以及任何想要专业化并在这一领域发展职业的人，学生或工人都有兴趣。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
人力资源管理文凭和课程价值文凭文凭由欧洲商学院颁发
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失业奖学金：如果您证明自己失业。
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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