组织心理学硕士
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概括
人们是公司的真正增长引擎，因此，从组织和业务管理的角度来看，他们会受到关注。这导致了人们对高效的组织和管理方法的兴趣，同时又增长了构成公司的人们的技能和才能的同时。 在组织心理学上执行了这位大师之后，您将准备将情绪智力应用于工作团队，您将学习与人员的招聘和选择相关的技术，绩效评估，领导力，归纳和培训，劳动良好，劳动良好 - 对气候，文化和组织结构进行劳动和方法。
目标
专业机会
为你做好准备
组织心理学上的大师将在心理学领域与您形成您的工作，以及在领导，决策，沟通技巧或管理机制等工作和组织中所涉及的方面。以及人才管理，变革和冲突解决方案。通常，您将学习分析和改善工作环境，从而满意和生产力。
它是写给谁的？
该组织心理学上的大师尤其针对人力资源部的团队和专业人士的经理，负责任或协调员，他们在特定组织复杂性的工作环境中发展其工作，或者希望增强组织的劳动关系以改善工作环境并提高生产力。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
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