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专业课程劳动法和社会保障:劳动法,工资和社会保障专家

Institución Educativa
模式 在线的
期间 350 小时
语言 西班牙语
48,435.00TL
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Plan de estudios

概括

对劳动咨询职能的专业培训,可以在专业层面在商业领域进行锻炼,并进行公司的管理和工作计划:高水平和低工人,RNT,RLC,薪资,薪资,书面合同,雇用奖金,IRPF的保留,集体协议,罢工,罢工,模板计划等

目标

- 描述雇主和工人在劳动事务中的权利和义务,并了解就业关系中存在的要素。 - 研究合同,其基本要素和有效性要求,描述了工作时间和腿部合法确定的基础。 - 区分社会保障给工人和当前付款方式的收益。 - 知道什么是预扣,您的计算过程是什么。 - 学会完成社会保险并了解最常见的模型。

专业出口

- 描述雇主和工人在劳动事务中的权利和义务,并了解就业关系中存在的要素。 - 研究合同,其基本要素和有效性要求,描述了工作时间和腿部合法确定的基础。 - 区分社会保障给工人和当前付款方式的收益。 - 知道什么是预扣,您的计算过程是什么。 - 学会完成社会保险并了解最常见的模型。

为你做准备

专门的培训与劳动部门有关的事项和运营。一旦专家结束,就可以在公司内部和顾问中委托与该领域有关的所有事项,例如雇用工人,进行薪水收入,计算和完成捐款文件的完成。在实现劳动法专家,薪资,签约和社会保障福利的专家之后,学生将有能力实现所有相关程序,包括一般社会保障库(TGSS)和国家社会保障研究所(INSS)。

它是谁解决的

财政和劳工顾问为内部或外部公司,学生或大学毕业生,失业者,中小型企业的企业家,以及一般而言的任何劳动咨询领域的专业人士都希望在他们的知识中回收利用。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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进行最容易获得的培训:完成0%的利息并获得个性化奖学金。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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