人力资源中的技术课程应用法：人力资源技术员：劳动法在人力资源管理中的应用
Request information
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
概括
人力资源课程：劳动法在人力资源管理中的应用提供了该领域的专门培训。目前，我们正在瞬间，许多人正在成为企业家，因此他们具有创建自己的业务或公司（在哪里提供服务的目标）的目标。这就是为什么他们需要学习和了解法律工作要求。此外，许多其他人或已进行了与劳动和管理法有关的培训，需要了解或刷新相关的知识。人力资源课程：劳动法在人力资源管理中的应用将提供知识，例如商业合同，预防职业风险，工人的权利，甚至如何准备工资单。
目标
专业出口
为你做准备
人力资源课程：劳动法在人力资源管理中的应用使您准备知道公司的程序和基本劳动要求，如何和签订工作合同，知道什么是劳动代表，准备工资单，也就是说，他们将培训学生进行处理。此外，要深入了解哪些自治工人是什么，工作是如何扑灭，了解所有类型的工作，并了解工人的权利以及预防工作中的职业风险。
它是谁解决的
人力资源课程：劳动法在人力资源管理中的应用针对工商管理和管理的毕业生，工商管理和管理程度的学生，律师，法学院学生，专门从事人力资源，人力资源学生，人力资源学生，人力资源学生，FP学生，与企业管理相关的FP学生，与自己的公司，会计，管理人员，课程相关的人等方面的知识或专业知识的专业知识或专业知识。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
