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人力资源管理文凭

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
294
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概括

通过人力资源管理文凭,您将通过人力资源作为组织中的战略资产来研究诸如招聘和选择,绩效,培训和发展,薪酬和福利,劳动立法和劳资关系等问题。人力资源专业人士在人才招募和保留率中发挥了至关重要的作用,组织生产力和文化的冲动以及遵守劳动法规。借助该文凭,您将接受培训,以在公共和私人组织的人力资源领域中扮演关键角色,从而为公司的成功和可持续发展做出贡献。

目标

- 获取有关最佳招聘和选择实践的知识。 - 发展绩效管理和员工评估的技能。 - 主导员工培训和发展技术。 - 了解劳工立法和劳资关系,以确保法规合规性。

专业出口

该文凭在人力资源管理中的专业离开是招聘专家,人员选择,负责人才管理和能力的发展,劳资关系经理和集体讨价还价,负责人员的培训和发展人员以及与人力资源部有关的人。

为你做准备

人力资源管理文凭为您准备在人才管理和组织发展中发挥关键作用,您将获得必要的知识,技能和工具,以有效地领导人力资源部门,以任何类型的组织领导人力资源部门,您将学习吸引,招募和选择优质的人才,管理绩效并评估员工。

它是谁解决的

人力资源管理文凭针对有兴趣在人力资源管理领域获得知识和技能的专业人员和学生,以及希望在人力资源领域以及经理,主管和团队领导者中发起或发展职业的人。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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人力资源管理文凭学位,由UTEG大学与Euroinnova International在线教育一起颁发了200小时

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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