人才管理文凭
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概括
在当前的情况下，劳动力市场已经变得高度竞争和动荡，要求组织拥有高度训练的专业人员来有效地管理人力资源。多亏了人才管理中的该文凭，您可以加深关键方面，例如通过就业网络和门户网站，雇主品牌，发展能力，劳动力动机和绩效管理等关键方面。借助该文凭，您将通过有效管理其人力资本来获得知识和技能，从而为组织的成长和成功做出贡献，这转化为生产力和员工满意度的提高。
目标
专业机会
为你做好准备
借助人才管理文凭，您将学习人力资本的最新趋势，完善您在选择，保留和绩效评估方面的技能。它将培训您的雇主品牌，领导力和设备动机。您可以优化工作绩效并促进组织中的生产和健康环境。一个机会突出人力资源并增强业务成功。
它是写给谁的？
人才管理文凭专为人力资源专业人士，业务领导者以及寻求专门从事组织人才的招聘，选择，保留和发展的人设计。它也适合有兴趣加强他们在这一领域的技能的学生和毕业生。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certification
Euroinnova国际在线教育和SEK University颁发的150小时人才管理文凭学位
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失业奖学金：如果您证明自己失业。
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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