在线选择大师3.0：人事选择硕士3.0 +大学学位
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概括
这位在人员选择中的硕士3.0为您提供了有关Maetial的专门培训。业务环境正在经历令人印象深刻的变化，尤其是影响组织人类组成部分的需求，需求和关注点。这使得有必要在中小企业和大型公司中的人力资源部门的现代化，以最大程度地提高其对业务成功的贡献。公司和人力资源专业人员面临着互联网和社交网络的不可逆转变化。人员的选择已经进化，招募术语3.0定义了找到理想候选人的最有效方法。新的人力资源场景意味着内部和外部公司内部和外部关系的永久和积极的关系网络。借助该大师在人员选择3.0中，它旨在提供有关人力资源管理管理的必要知识，在该知识中，学生将学习使用社交网络（Facebook，LinkedIn和Twitter等）的必要知识，以寻找需要他公司的人才专业人士。
目标
专业机会
为你做好准备
人事选择的以下主人准备专门研究人力资源管理，获得人事管理的战略愿景，并准备在其部门实施新的应用程序和程序，以更有效的方式组织和管理活动和流程。
它是写给谁的？
该硕士在人事选择3.0中针对人力资源部的经理和经理，行政管理和负责员工管理，以更新他们的培训，并对该部门建立更具战略意义，以实现业务目标。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certification
多学位： - 由Euroinnova International在线教育发行1500小时的人员选择的硕士学位3.0，AEEN（西班牙商学院协会）成员（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育的学术卓越 - 大学的薪资和劳动力管理学位，并通过Siltra，Contract and Contract@ Contract@ contract@ contract@ contrive Systems获得5年级信用。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
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