实用课程：RR.HH.计划和评估
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概括
为了在人事管理方面执行方法，目标，目的和业务策略，有必要通过实现良好的人力资源策略来实现业务策略的具体，这反过来又依赖于良好的部队计划避免人员额外的成本，并将其额外付给公司。通过此过程，可以实现有效的人员选择，并纳入或促进最有效，最有能力的人以执行被覆盖的职位，并避免过度大小或不足的模板，而不是为紧迫性和不良雇用提供选择。
目标
专业出口
为你做准备
本课程使您准备对公司或机构的人员进行良好的计划，进行真实的预测，并适应公司的需求，以涵盖职位，通过相应的分析操作（例如分析）在诸如分析之类的分析中可行，因为它将对专业人士进行更严格的认识，从而避免了不必要的成本，因此不必避免了不必要的工作，并且不必要的工作范围损失了工作，并且在工作中不必要的工作，并且在工作中不必要的工作范围内的工作生活，并且会损失工作的生活。和公司一般。
它是谁解决的
本课程针对的是经理，高级管理人员，老板，质量，经理的负责人，或者在人事管理之间的职能中，他们有兴趣通过当前的资源为他们的公司，商业，部门或单位提供最高绩效，目前有价值的资源，以获取他们可以携带的福利和降低成本，人员。对于人力资源专业人员，顾问，顾问，他们想补充他们的知识。该课程还专注于对主题感兴趣或想要完成培训的非专家人员。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
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