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课程特殊的社会保障制度和特殊工作关系

Institución Educativa
模式 Online
期间 200 horas
语言 西班牙语
975
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概括

在那些专业活动中建立了特殊的制度,从本质上讲,他们的特殊时间和地点条件或通过其生产过程的性质,这种建立对于充分利用社会保障的利益的充分利用是必要的,此时,劳动力市场正在越来越多,在诸如特殊的社会保障制度(例如特殊的社会保障制度)中,劳动力市场也在越来越多的专业知识。

目标

- 了解不同特殊社会保障制度的范围,并在其应用中及其相应的特点。 - 研究适用于每种特殊制度的保护行动,这些制度适用于其在其一般制度方面规定的特殊性。 - 区分有关每个特殊制度的贡献的适用立法,其适用于LGSS和工人法规。 - 确定就业合同必须反映的最低内容,并参与不同的特殊安全制度。 - 了解适用于每个特殊制度的特殊性的就业合同的灭绝形式和赔偿。 - 在冲突案件中,区分适用于每个特殊制度的立法和胜任管辖权。

专业出口

人力资源部门管理,劳动咨询,管理,免费专业人员或学生认为这是与法律和财政建议相关的大学职业的完美补充,因为您会找到实用活动,官方合同模型以及启动或扩展其工作活动所必需的官方合同模型和资源。

为你做准备

在完成特殊安全和特殊关系课程结束后,学生将获得必要的能力,以实现和管理合同,薪金完成,福利计算,合同终止合同的可能性以及相应的赔偿,以及与不同的特殊制度以及有关社会保障相关的所有特殊制度和适用的特殊性。调节它的规范。

它是谁解决的

特殊安全与特殊关系课程针对的是工作顾问,他们为内部或内部的公司,律师,劳资关系的毕业生,行政经理,中小企业商人以及学生,企业管理和管理和法律领域的学生,毕业生和毕业生,他们希望在专业领域扩大知识。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

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Certificación

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