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ICT劳动咨询和管理硕士

Institución Educativa
模式 在线的
期间 1500 小时
语言 西班牙语
1.895
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Plan de estudios

概括

ICT劳动咨询和管理的硕士会为学生做好准备,使学生对劳动管理有完整的了解,控制与所有社会保障制度中雇用工人,工资和社会保障和劳动咨询有关的所有程序。成为在劳动力市场上要求的专家顾问,并在ICT劳动咨询中的硕士和管理人员将能够为个人,自治公司和公司提供建议。此外,您还将获得必要的技能,可以通过网络,silt@ and delt@系统有效地使用工具来与管理进行信息和文档交换,并通过Nominaplus软件来开发良好的员工管理。

目标

- 获取劳动法,工资,雇用和社会保障福利的理论和实践知识。 - 获取自我就业或自我就业制度的特殊制度的概述。 - 了解不同特殊社会保障制度的范围,并在其应用中及其相应的特点。 - 为学生提供人事管理软件的主要工具的专业知识。 - 了解红色,delt@和silt@ Systems的管理。 - 通过应用Nominaplus获得工人的薪水管理的必要知识。

专业出口

- 获取劳动法,工资,雇用和社会保障福利的理论和实践知识。 - 获取自我就业或自我就业制度的特殊制度的概述。 - 了解不同特殊社会保障制度的范围,并在其应用中及其相应的特点。 - 为学生提供人事管理软件的主要工具的专业知识。 - 了解红色,delt@和silt@ Systems的管理。 - 通过应用Nominaplus获得工人的薪水管理的必要知识。

为你做准备

研究ICT劳工咨询和管理硕士将授予您实现和管理合同的必要能力,工资完成,福利计算,如果他们进行的终止合同的终止可能性以及与社会保障一般政权以及与不同的特殊制度有关的所有事项,则与各自的薪酬相关。此外,它将在劳动管理环境中完成有关使用户与发送和接收数据的相应实体联系的应用程序和系统的理解。

它是谁解决的

针对与业务管理有关的专业人员,尤其是顾问和劳工经理。以及希望通过劳动法和社会保障专业化来与众不同的学生和新毕业生。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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欧洲财政咨询学院(INEA)颁发的学位,并由欧洲商业研究所(INESEM)认可,“非正式教学,并不会导致获得官方的专业学位或专业证书。”

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奖学金

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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