PYME人员负责课程
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概括
在负责RRHH负责的功能中，我们可以强调以下内容：在每种情况下，使用最合适的方法和系统进行人力资源的选择，管理培训计划，以介绍持续改进的过程，控制促进政策和促进专业发展等。因此，它是负责与培训计划的所有事物管理和促进包括培训计划的公司中人员政策的专业人员，包括培训计划，包括培训计划。通过RRHH负责的这一课程，为学生提供了必要的培训，以专门研究这些职能，并在人员和人力资源管理领域，更具体地说是在选择和控制模板领域。
目标
专业机会
为你做好准备
多亏了RRHH负责任的课程，您可以获得适当的培训，以控制组织中的选择和内部晋升流程，始终牢记每个职位和工人的适当培训计划。
它是写给谁的？
该RRH负责任的课程介绍了业务管理领域的专业人员和学生，更具体地说是人力资源和人员管理领域，他们寻求培训，以扩大或更新有关此主题的知识。同样，该课程也针对有兴趣接受该地区进行全面培训的任何人，以发展为RRHH负责的工作职业。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certification
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
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团体奖学金：3人及以上联合报名。
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