员工倡导硕士的组织沟通硕士。 RVOE SEP M-028/2023（05/16/2023） +组织沟通中的欧洲硕士。专业的员工倡导
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概括
这位组织沟通的硕士：员工倡导专业的是一项学术计划，将组织沟通培训与特定的方法结合在一起，以促进和参与员工参与公司的沟通。以下是这种专业化的一些关键： 员工倡导。这意味着培训员工在社交网络中共享内容，参与营销活动，并在其个人和专业环境中成为品牌的捍卫者。
目标
专业出口
为你做准备
这位组织沟通的硕士：员工倡导专业的专业将使您在组织中理解和应用内部沟通策略，重点关注员工作为品牌大使的参与。以下是您可以期望在此专业方面学习和发展的一些关键方面：内部沟通，员工倡导，品牌管理等。
它是谁解决的
这位组织沟通的硕士：员工倡导的专业化是针对希望在组织沟通领域获得深入知识的专业人员，尤其是与员工参与促进和辩护品牌和组织价值的策略。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
双学位： - 达芬奇大学的组织沟通硕士学位，并认可了官方研究有效性（RVOE）。该课程与RVOE SEP协议合并到公共教育部长（SEP）：M -028/2023（05/16/2023） - 组织沟通中欧洲硕士学位。 Euroinnova International在线教育（西班牙商学院协会）成员（QS World University University Diptoma排名中的学术卓越），由Euroinnova International在线教育发行的1500小时专业倡导倡导专业，并认可了该硕士学位的基础知识：公司沟通和营销策略
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