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情绪智能课程适用于业务管理

Institución Educativa
模式 在线的
期间 120 小时
语言 西班牙语
$17.169
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Plan de estudios

概括

组成和经营公司的人正在越来越多,这是在组织环境和工作心理学中新研究领域关注的基本对象之一。另一方面,在这方面的最新研究和理论在定义工作环境中人们的情绪和态度时,越来越多地强调了情感的重要性。 通过这种训练行动,IneSem为您提供了加深对这些情绪的知识,人类的基本范围,以及在工作世界中的正确管理,通过这方面的最具创新性的研究领域之一:对所有对公司最重要的资本管理感兴趣的基本研究,基本研究的情感智力:其工人:工人。

目标

- 了解工作心理学的基本原理。 - 研究组织环境的变化和发展过程。 - 了解我们情绪的性质,以了解如何在商业环境中正确管理它们。 - 分析情绪智力理论的基本原理。

专业出口

这项培训行动是各种生产公司,中级控制,人力资源部门和管理系统的人员,建议和外部顾问以及对任何对理解我们对定义我们的情绪和情感的基本要素感兴趣的人感兴趣的人的理想补充。

为你做准备

组成和经营公司的人正在越来越多,这是在组织环境和工作心理学中新研究领域关注的基本对象之一。另一方面,在这方面的最新研究和理论在定义工作环境中人们的情绪和态度时,越来越多地强调了情感的重要性。通过这种训练行动,IneSem为您提供了加深对这些情绪的知识,人类的基本范围,以及在工作世界中的正确管理,通过这方面的最具创新性的研究领域之一:对所有对公司最重要的资本管理感兴趣的基本研究,基本研究的情感智力:其工人:工人。

它是谁解决的

这项培训行动尤其针对管理系统,负责管理系统部门,具有指挥责任的人员,团队协调员以及一般所有类型的专业人员的管理人员,负责人力资源管理部门的经理和技术人员,他们在某种复杂性的工作环境中发展工作,并与他们建立建模的人。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

Logo certificado-1

欧洲商业研究所颁发和认可的学位“非正式教学,并没有导致获得官方或专业证明”。

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奖学金

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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