Big Data Superior Curs per a RRHH

Tot i que la relació entre Big Data i el Departament de Recursos Humans no és una nova situació, l’acceleració de la transformació digital també ha suposat una acceleració en l’adopció d’estratègies de grans dades. Per al departament de recursos humans, la implementació de metodologies basades en les grans dades pot ser molt beneficiosa en la selecció i la retenció del talent, per millorar i millorar la productivitat o fins i tot per a la formació. Aquest gran curs de dades per a recursos humans és un curs ideal per formar -vos com un professional més complet i més qualificat en una àrea cada cop més obligatòria per part de les empreses.

- Comprendre les funcions principals de la intel·ligència empresarial i les dades grans: sabeu com les dades grans poden ajudar en la gestió de talents i la selecció de personal: poder desenvolupar estratègies de dades grans i utilitzar eines per a això, com ara Power BI

El Big Data Curs de Recursos Humans us ofereix la possibilitat que adquiriu una formació completa de Big Data, que us permet promoure la vostra ocupabilitat i opcions de promoció interna de la vostra empresa, de manera que podeu dirigir estratègies d’implementació de grans dades o participar en projectes de transformació digital. També podeu exercir un assessor o consultor extern per als departaments de recursos humans.

Les possibilitats que ofereixen Big Data per a la gestió de recursos humans són més que interessants. La gestió del talent serà més eficaç, optimitzant aquest procés, facilita l'estratègia de retenció de talents, una tasca que sol ser complexa en recursos humans o en tasques de mesurament de la productivitat. Aquest curs us prepara en aquests temes per ser un professional amb un coneixement integral sobre Big Data.

Aquest gran curs de dades per a recursos humans està dirigit a estudiants, graduats i professionals del sector de recursos humans que vulguin ampliar els seus coneixements en el processament de dades i les grans dades, millorant així la seva ocupabilitat o opcions de promoció interna.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.