Curs de contractació, nòmines, assentaments i assegurances socials (grau universitari + 12 crèdits ECTS)

El mercat de treball exigeix als professionals amb coneixement en la gestió del personal que tinguin una visió global i integral del departament de recursos humans i la seva operació de manera que siguin capaços de millorar la seva competitivitat. El curs de contractació, nòmines, assentaments i assegurances socials proporcionarà una formació especialitzada sobre funcions d’assessorament laboral per fer exercici a nivell empresarial a nivell professional que realitzen la gestió i la planificació laboral d’una empresa: treballadors alts i baixos, RNT, RLC, realització de nòmines, redacció de contractes, bonificacions per a la contractació, retencions per IRPF, acords col·lectius, etc.

- Descriviu els drets i les obligacions dels empresaris i dels treballadors en matèria laboral. - Conegueu els elements presents en la relació laboral. - Contractes d’estudi, els seus elements essencials i els requisits de validesa, que descriuen la base del temps de treball i les cames establertes legalment. - Identifiqueu les agències de la Seguretat Social necessàries per processar els màxims, afiliació dels treballadors en els diferents règims i alts per a una empresa. - Diferenciar els avantatges que proporciona la Seguretat Social als treballadors i el mètode de pagament actual. - Conegueu les retenció, el procediment per al vostre càlcul, els elements presents en les nòmines, les merda i les deduccions salarials.

Departament de recursos humans i contractació de pimes i grans empreses, assessorament, oficines professionals.

El curs de contractació, nòmines, assentaments i assegurances socials proporcionarà una formació especialitzada en la gestió de qüestions i operacions relacionades amb el sector laboral. Els estudiants, un cop finalitzat, es poden encarregar, tant dins de la companyia com com a assessor, per a totes les qüestions relacionades amb aquest àmbit, com ara la contractació de treballadors, la presa de rebuts salarials, el càlcul de la disposició i la finalització de documents de contribució. Després de la realització del curs en contractació, nòmines, assentaments i assegurances socials, els estudiants seran competents per a la realització de tots els procediments relacionats són el Tresor General de la Seguretat Social (TGSS) i amb l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).

Assessors fiscals i laborals que exerceixen les seves funcions per a empreses, ja sigui internament o externs, estudiants o graduats universitaris, aturats, empresaris de pimes i, en general, qualsevol professional del sector d’assessorament laboral que vulgui reciclar els seus coneixements.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.