Curs de creativitat Noves tecnologies: especialista en creativitat i noves tecnologies en organitzacions modernes

Aquest curs en creativitat i noves tecnologies en organitzacions modernes ofereix una formació especialitzada en el camp. A la societat preindustrial, la riquesa d’un país depenia dels recursos naturals, mentre que en el període industrial es basava en el capital fabricat. Tanmateix, a la societat actual les fonts de riquesa són imaginació, coneixement i capital humà. En conseqüència, en les pròximes dècades, el progrés de la societat del coneixement se centrarà en tres grans pilars: el desenvolupament de la capacitat creativa dels éssers humans, la promoció de la cultura de la innovació en tots els àmbits de la vida i l’accés a les noves tecnologies d’informació i comunicació.

- Busqueu mètodes per guiar una organització de manera més creativa. - Estudieu el millor model emergent d’una organització. - Coneix els principis de lideratge creatiu. - Obteniu informació sobre com es poden utilitzar les noves funcions d’un líder creatiu. - Avaluar la innovació en organitzacions.

Gestió de negocis

Aquest curs en creativitat i noves tecnologies de les organitzacions modernes us prepara per trobar els mètodes per guiar una organització de manera més creativa, estudiar el millor model emergent d’una organització, conèixer els principis del lideratge creatiu, aprendre com es poden utilitzar les noves funcions d’un líder creatiu i avaluar la innovació en organitzacions.

Aquest curs en creativitat i noves tecnologies de les organitzacions modernes té com a objectiu tots els interessats en aquest tema i, al seu torn, volen aprofundir en el coneixement.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.