Curs de dret laboral i de la Seguretat Social: curs pràctic en línia de dret laboral i seguretat social

La pràctica professional de qualsevol professió relacionada amb el dret reclama un coneixement en profunditat de la base del dret laboral i els diferents processos en què ha d’intervenir. Es fa necessari, cada cop més, el coneixement dels drets del treballador, la seva representació i la negociació de conflictes.

- Conegueu les regulacions actuals en qüestions laborals, així com la seva aplicació, la interpretació per gestionar diferents situacions del món laboral. - Descriviu els diferents processos de gestió del treball i les seves característiques pràctiques. -Adquireix coneixement bàsic i actualitzat sobre la gestió de contractes, nòmines i procediments amb la Seguretat Social. - Realitzar un enfocament dels conflictes laborals i la realitat de la negociació col·lectiva.

Consells laborals, sindicats, empresari, llocs de treball relacionats amb la llei i la gestió del treball i la seguretat social.

El material didàctic actual prepara l’estudiant per conèixer la llei i la seguretat laboral. Proporciona les lleis actuals, els processos i els procediments d’aquests drets, així com el funcionament de l’activitat sindical, el concepte d’acord col·lectiu, la representació dels treballadors, el procés de negociació de conflictes i la seva resolució.

Assessors laborals externs o interns, diplomes en relacions laborals, responsables de recursos humans, treballadors empresarials, etc. En general, dirigits a qualsevol persona interessada en el coneixement del dret laboral, que a nivell personal vol conèixer les diferents mesures, funcions, processos que es segueixen en un acord col·lectiu o conflicte.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.