Curs de formació de l'empresa

Aquest curs de formació a l’empresa ofereix una formació especialitzada en el material. Hem de saber que per a l’àrea d’administració i gestió empresarial és molt important aprofundir i adquirir coneixements de formació a l’empresa dins del sector d’administració i auditoria.

- Comprendre que l’àrea de persones de qualsevol organització ha d’exercir un paper estratègic. - Conegueu la relació de la formació amb altres activitats de l’àmbit de la gestió de les persones. - Comprendre la necessitat de mesurar la rendibilitat de la formació, comprendre -la com a inversió i no com a despesa. - Coneix la importància del desenvolupament de les habilitats suaus com a part de l’èxit de les organitzacions. - Conegueu l’objectiu del pla d’entrenament i la fase que el compon. - Apreneu a dissenyar un pla de formació. - Apreneu a mesurar el retorn de la inversió en formació. - Conèixer els avantatges que la gestió adequada del talent pot significar obtenir un avantatge competitiu. - Apreneu a desenvolupar els diferents passos necessaris per a una gestió adequada del talent. - Apreneu a dissenyar plans de carrera en funció del tipus d’organització i del perfil dels empleats.

Administració i Auditoria

Aquest curs de formació en línia de l’empresa es prepara per adquirir coneixements específics dins de l’àrea d’administració i gestió empresarial que es desenvolupa en estudiants algunes capacitats per funcionar professionalment en el sector d’administració i auditoria i més concretament en formació a l’empresa. In addition, with the realization of this course, the student will be prepared to: Understand that the area of people of any organization must exercise a strategic role, know the relationship of training with other activities in the area of people management, understand the need to measure the profitability of the training, understanding it as an investment and not as an expense, know the importance of the development of soft skills as part of the success of organizations, know the purpose of the training plan and the phase that composes it Training plan, learning to measure the return of investment in La formació, conèixer els avantatges que la gestió adequada del talent pot significar obtenir un avantatge competitiu, aprendre a desenvolupar els diferents passos necessaris per a una gestió adequada del talent i aprendre a dissenyar plans de carrera en funció del tipus d’organització i perfil dels empleats.

Aquest curs de formació en línia a l’empresa s’adreça a tots aquells interessats en l’àmbit de l’administració i la gestió d’empreses i més concretament en el sector d’administració i auditoria i volen especialitzar -se.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.