Curs de selecció de personal: Gestió de competències (grau universitari amb 5 crèdits ECTS)

Aquest personal aprovat de selecció de personal: la gestió de competències ofereix formació especialitzada en el camp. Les empreses del seu afany de respondre a les exigències del mercat i a les del consumidor, intenten desenvolupar els productes i serveis de la millor qualitat, de manera que les empreses no volen equivocar -se en gestionar el seu personal, la selecció de personal és una activitat de les àrees de recursos humans i en els quals hi participen altres nivells de l’organització. Gràcies a aquesta selecció universitària Curs de la Universitat: la gestió de competències pot adquirir els coneixements essencials per realitzar aquest treball professionalment. És un curs aprovat per a oposicions.

- Conegueu i analitzeu les fases a través de les quals està passant l’entrevista de selecció. - Especifiqueu l’aplicació i la funcionalitat dels diferents tipus de tècniques de selecció. - Introduïu l’estudiant en les fases i tècniques del procés de selecció. - Obteniu una visió global sobre l’ús i la importància del procés de selecció de competències.

Recursos humans / especialista en selecció de personal.

Aquest curs de selecció de personal aprovat: la gestió de competències us prepara per tenir una visió completa sobre l’entorn dels recursos humans, més concretament sobre les funcions de selecció de personal, així com els passos per al seu desenvolupament i una visió global de l’ús i la importància d’un procés de selecció per part de les competències. Aquest curs universitari està acreditat per la Universitat Antonio de Nebrija amb 5 crèdits de la Universitat Europea (ECTS), que gairebé no es troba en un concurs de borses de treball i administració pública.

El curs de selecció de personal homologat: la gestió de competències té com a objectiu aquells que vulguin aprendre a gestionar i gestionar l’organització de treballadors i empleats d’una empresa, així com professionals interessats a obtenir un títol universitari homologat.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.