Curs especialista en relacions laborals

El curs especialista en relacions laborals us ofereix una oportunitat única per entrar en un sector complet i amb una gran demanda laboral. En la situació actual, dominar les relacions laborals és crucial per a qualsevol organització que busqui prosperar en un entorn competitiu i dinàmic. Aquest curs està dissenyat per proporcionar -vos coneixements integrals en àrees essencials com ara el dret sindical, la representació dels treballadors i la planificació de plantilles. A més, coneixereu els sistemes informatitzats més innovadors, com ara Red, Contract@ i Siltra, eines indispensables en la gestió del treball moderna. Al llarg d'aquesta formació, desenvoluparàs habilitats clau per gestionar els contractes laborals, gestionar la seguretat social i fer una descripció precisa dels llocs de treball. Així mateix, entrareu en la psicologia del treball, un aspecte vital per a la contractació i selecció del personal. Aquest curs no només us permet afrontar els reptes actuals, sinó que també us prepara per anticipar les tendències futures en el lloc de treball. Optar aquest curs us permetrà convertir -vos en una referència en les relacions laborals, obrint portes a múltiples oportunitats professionals. Amb una metodologia en línia, podeu aprendre de manera flexible i adaptar -vos a les vostres necessitats, garantint una experiència formativa completa i accessible. Inscriviu -vos i transformeu la vostra carrera!

- Coneix l’evolució històrica de les relacions laborals. - Comprendre la llei sindical i la seva sol·licitud. - Identifiqueu la representació dels treballadors de l’empresa. - Analitzar diferents tipus de contractes laborals i les seves implicacions. - Comprendre el funcionament del sistema de seguretat social. - Planifiqueu les plantilles i gestioneu l’organització del personal. - Prepareu descripcions de feines detallades. - Implementar processos de selecció i selecció efectius. - Aplicar conceptes bàsics de psicologia laboral. - Utilitzeu el sistema de xarxa per a la gestió del treball informatitzada. - Gestionar el sistema@ Sistema per a la formalització dels contractes. - Funciona amb el sistema Delt@ per a la comunicació d’accidents. - Apliqueu el sistema de liquidació directa en la gestió del treball. - Gestionar la informació laboral amb el sistema Siltra.

- Gestió de recursos humans en empreses i organitzacions - Consultoria laboral i assessorament sindical - responsable de les relacions laborals a les corporacions - Tècnica de contractació de personal i administració

El curs especialista en relacions laborals us prepara per afrontar reptes en el lloc de treball, gestionant i resolent problemes comuns en aquest sector. Adquirireu habilitats per interpretar i aplicar les regulacions sindicals, representar els treballadors i gestionar els contractes laborals. A més, us formareu en la planificació de plantilles, descripció de llocs de treball i contractació de personal. Coneixereu a fons el sistema de seguretat social i us familiaritzareu amb eines informàtiques com el sistema vermell i Siltra, essencial per a la gestió informàtica del treball. Aquest curs està dissenyat per complementar la vostra formació i actualitzar els vostres coneixements, sense permetre’t la pràctica professional.

El curs especialista en relacions laborals està dirigit a professionals i graduats del sector que desitgen ampliar o actualitzar els seus coneixements en àrees clau com la història de les relacions laborals, la llei sindical, la representació dels treballadors i la gestió del treball informatitzada a través de sistemes com Network, Contract@ i Siltra. Aquest curs és de formació complementària i no permet la pràctica professional.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.