Curs tècnic professional en intel·ligència emocional aplicada a l’empresa

Les tècniques de control i les habilitats d’intel·ligència emocional són pràctiques i habilitats fonamentals en situacions en què diverses persones convergeixen i específicament en l’aspecte laboral, per tant el curs es converteix en una oportunitat dissolvent per a aquells que, fins i tot estar perfectament integrats en el seu lloc de treball, han d’actualitzar i ampliar el coneixement o fer exercici en nous aspectes com els que presentem.

Un dels principals objectius serà ensenyar als estudiants els conceptes bàsics relacionats amb la intel·ligència emocional, de manera que sigui capaç d’identificar les emocions, els efectes i les accions que pot provocar una situació del conflicte. La filosofia de treball es basa en la comprensió dels conceptes de comportament i tècnics, així com en la seva correcta aplicació en el món del treball. En conseqüència, els objectius establerts poden contribuir a la competitivitat de les empreses que afavoreixen la introducció de les tècniques de control emocional i d’intel·ligència, garantint l’adaptació dels treballadors als canvis produïts. Finalment, destaca la importància de la idea que l’alumne ha d’interioritzar, ja que és una obra o tasca de congruència directa amb les persones, les qualitats d’empatia, responsabilitat i capacitat de gestió han de ser essencials en la persona que encarni el perfil en qüestió, per tant, aquest és un dels objectius del curs més abstracte, però alhora integrat completament en el manual.

Formadors, psicòlegs, coaching empresarial, pedagogs, professors, educadors, instructors, etc.

El curs prepara l’estudiant per dominar la intel·ligència emocional i la intel·ligència emocional més efectiva i útil, establint prioritats de manera que, segons la situació en qüestió, l’estudiant sigui capaç de triar la tècnica més adequada per a cadascun dels conflictes que es poden originar en una empresa.

A qualsevol professional que tingui competències relacionades amb les pràctiques de control emocional i control de l’estrès dels membres que formen l’organització d’una empresa, així com per a les persones que a causa de les relacions humanes que mantenen, estan interessats a descobrir problemes relacionats amb la intel·ligència emocional i l’estrès.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.