Curs tècnic professional en intervenció de sociocomunitat en igualtat de gènere (doble grau amb 5 crèdits ECTS)

Els homes i les dones no són iguals, de fet, totes les persones, independentment del nostre sexe, són diferents i úniques. La veritat és que tots tenim els mateixos drets i hem de gaudir de les mateixes oportunitats en els diferents aspectes de la vida: educació, treball, lleure, etc. La igualtat entre homes i dones és un principi universal i, per tant, es reflecteix en textos legals, però la igualtat real i tangible encara s’ha de treballar i establir en moltes àrees de vida social i personal. Aquest canvi d’idees i maneres d’actuar exigeix una acció des del camp de l’educació que no hauria de passar desapercebuda entre els professors.

- Proporcionar als estudiants els coneixements, competències i habilitats necessàries per al disseny i el desenvolupament de programes de formació d’igualtat de gènere. - Contextualitzar la igualtat en el marc regulatori nacional, destacant les mesures socials adoptades en relació amb la igualtat i les oportunitats de gènere en totes les àrees socials en directrius generals i concretes en la gestió i l’organització de grups humans en particular. - Conegueu la història del treball social com a disciplina professional: identifiqueu els corrents dominants en la construcció del treball social com a disciplina. - Tingueu en compte la importància del treball del treballador social en els seus diversos camps d'intervenció. - Tingueu en compte les funcions del treballador social en els seus diferents àmbits d’acció. - Conegueu els conceptes principals vinculats al camp de la igualtat d’oportunitats. - Analitzeu els diferents tipus de mesures, legislació, programes, iniciatives i agències que responguin a la igualtat d’oportunitats al nostre país. - Identificar la violència de gènere com el principal problema de salut pública a tot el món.

Intervenció en sociocomunitat en igualtat de gènere en diversos contextos: empreses privades, associacions, administració pública, treballadors socials, educadors ...

Els homes i les dones no són iguals, de fet, totes les persones, independentment del nostre sexe, són diferents i úniques. La veritat és que tots tenim els mateixos drets i hem de gaudir de les mateixes oportunitats en els diferents aspectes de la vida: educació, treball, lleure, etc. La igualtat entre homes i dones és un principi universal i, per tant, es reflecteix en textos legals, però la igualtat real i tangible encara s’ha de treballar i establir en moltes àrees de vida social i personal. Aquest canvi d’idees i maneres d’actuar exigeix ​​una acció des del camp de l’educació que no hauria de passar desapercebuda entre els professors.

Per a qualsevol persona que vulgui formar -se en aquest tema ampliant els seus coneixements, agents que treballen en programes socials per a aquest propòsit, els estudiants que desitgin projectar la seva carrera laboral per treballar com a agents d’igualtat d’oportunitats tant en l’àmbit social, en educació, formació, ocupació i, en general, en totes les formes de participació ciutadana.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.