Curs tècnic professional Gestió de pimes en línia: postgrau en gestió de pimes i gestió de recursos humans + grau universitari doble (13 crèdits ECTS)

Si voleu formar -vos de manera professional per desenvolupar -vos expertament en l’entorn de recursos humans i empresarials, aquest és el vostre moment, amb el postgrau en gestió de pimes i gestió de recursos humans, podeu adquirir els coneixements necessaris per realitzar aquest treball amb èxit. És una formació més elevada en tècniques de gestió i gestió de les pimes per als treballadors del món empresarial a nivell professional. Avui, la gestió de recursos humans de l’empresa és molt important. Aquest curs ofereix formació orientada a la gestió del personal d’una empresa o de qualsevol organisme públic i dirigeix ​​i crea diferents grups humans a nivell professional.

Aquest curs de gestió de pimes en línia, com a formació de postgrau, té els objectius següents: - Desenvolupar les competències necessàries per abordar la gestió estratègica de les pimes. - Conegueu els elements que formen un pla d’empresa i la dinàmica del seu disseny i desenvolupament .. - Oferiu la base per dur a terme els processos administratius de l’empresa, concretament: nòmines i assegurances socials, comptabilitat i facturació, obligacions fiscals. - Desenvolupar les habilitats i les habilitats necessàries per realitzar una anàlisi de la situació de l’empresa des d’un sentit crític. - Proporcionar formació per poder assumir el treball diari necessari en els processos del punt 1, per tal de desenvolupar -lo amb la major professionalitat possible. - Integrar aquestes tasques de gestió en la planificació i la decisió empresarial, mitjançant una visió global i correcta de la informació sobre la situació de l’empresa sobre les diferents àrees en què intervé el professional. - Apliqueu procediments administratius en els processos de selecció de recursos humans, mitjançant els mètodes i sistemes més adequats. - Apliqueu procediments de formació administrativa per a la formació, per introduir processos de millora contínua en la formació de recursos humans mitjançant els mètodes i sistemes més adequats. - Apliqueu procediments administratius per a la gestió i la promoció del desenvolupament professional i personal. - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. - Aplicar tècniques i habilitats de lideratge per afavorir la integració i eficiència del treball en equip i prevenir conflictes. - Analitzeu les tècniques bàsiques de prevenció de riscos laborals i assegureu el compliment de les persones que cobren.

Aquest curs de gestió de pimes en línia està previst per tal que els professionals del sector empresarial, assessorament, consultors, personal de gestió empresarial i recursos humans, augmentin els seus coneixements i reciclin moltes altres per augmentar les competències professionals en el seu lloc de treball.

Aquest curs de gestió de pimes en línia us prepara per conèixer en profunditat l’entorn de les pimes i tot el que engloba. Les petites i mitjanes empreses, també anomenades pimes, representen el 99,1 % del teixit empresarial del nostre país. Aquestes dades són suficients per comprendre immediatament l’enorme importància econòmica, social i fins i tot política d’aquestes entitats. A més, aquest títol de postgrau us permet el rendiment de les funcions, que com a cap de recursos humans (RR) serien assignats, com ara: selecció de personal, detecció de necessitats de formació a l’empresa, etc.

El curs de gestió de pimes en línia està dirigit a aquells professionals del Departament de Recursos Humans (RRHH), administració o personal, treballadors que vulguin promoure el rendiment d’aquesta posició, així com qualsevol persona que desitgi dirigir la seva carrera a la gestió i la gestió de les pimes.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.