Direcció Master del Centre de Nens: Màster en la direcció dels Menors Centres + Grau Universitari

Aquest màster de Menors Centres us ofereix una formació especialitzada en el camp. Els menors tenen una sèrie de drets especials, per la qual cosa és necessari que siguin educats i protegits adequadament, especialment els que es troben en situacions especials de vulnerabilitat. Aquest grup té necessitats d’atenció específiques que només poden complir eficaçment els professionals preparats per a centres que realitzen tasques de gestió i organització de manera eficaç. Així, amb aquest mestre de director de nens, es pretén proporcionar els coneixements necessaris per dirigir, de la manera més adequada possible, un centre de menors a través del coneixement específic de les característiques i les necessitats d’aquest grup, a més de proporcionar la informació necessària per treballar directament amb els usuaris.

Aquest màster en direcció als centres menors té com a objectius següents: - Determineu les activitats de gestió dels centres de menors. - Planifiqueu el treball en equip en aquest tipus de centres i conegueu la seva importància. - Determineu la importància de la gestió adequada dels conflictes. - Coneix les característiques dels usuaris dels centres de menors. - Desenvolupar tècniques d’intervenció per continuar amb els usuaris d’aquest tipus de centres. - Proporcioneu a l’alumne d’una manera ràpida i senzilla totes aquelles competències necessàries per dur a terme la gestió d’impostos de qualsevol tipus d’empresa. - Coneix les fonts de dret laboral. - Adquireix coneixement sobre la representació dels treballadors. - Coneix les diferents modalitats de contractació. - Analitzar, mediar i resoldre els conflictes. - Coneix els principis fonamentals de la gestió de projectes i la seva importància. - Aprofundir els projectes socials, el seu disseny i elaboració - distingeixen les diferents fases del procés de gestió de projectes socials - Coordinar els projectes d’intervenció social - Conegueu els programes preventius, de participació i de voluntariat - estableixen què consisteixen l’equip del projecte i les seves tècniques per millorar -lo. - Distingir la funció de lideratge de l’equip

Gràcies al màster en la direcció dels centres de menors, estareu preparats per formar -vos en tasques de gestió en aquest tipus de centres, desenvolupareu activitats professionals del tipus: direcció i gestió de menors, psicòlegs, educadors, treballadors socials.

Aquest mestre de director de nens us prepara per desenvolupar totes les tasques de gestió i gestió d’aquest tipus de centres, coordinar els treballadors i dur a terme activitats d’intervenció i tractament d’usuaris en funció de les seves necessitats específiques.

Aquest màster de Menors Centres us ofereix una formació especialitzada en el camp. Els menors tenen una sèrie de drets especials, per la qual cosa és necessari que siguin educats i protegits adequadament, especialment els que es troben en situacions especials de vulnerabilitat. Aquest grup té necessitats d’atenció específiques que només poden complir eficaçment els professionals preparats per a centres que realitzen tasques de gestió i organització de manera eficaç. Així, amb aquest mestre de director de nens, es pretén proporcionar els coneixements necessaris per dirigir, de la manera més adequada possible, un centre de menors a través del coneixement específic de les característiques i les necessitats d’aquest grup, a més de proporcionar la informació necessària per treballar directament amb els usuaris.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.