Curs pràctic: disseny organitzatiu

El disseny organitzatiu és un procés, on els gestors prenen decisions en què els membres de l’organització posen en pràctica aquestes estratègies. Les decisions sobre el disseny organitzatiu inclouen sovint el diagnòstic de múltiples factors, inclosa la cultura de l’organització, els comportaments polítics i el disseny del treball. En resum, amb aquest curs, s’adquirirà el coneixement necessari per realitzar un bon funcionament i un disseny organitzatiu, inclourà i analitzarà les relacions entre la teoria de l’organització i la seva aplicació en la planificació, disseny, implementació i avaluació d’estructures organitzatives.

- Coneix la importància i la necessitat de dissenyar adequadament l'estructura organitzativa i funcional de l'empresa. - Coneix els elements fonamentals i comuns d’una estructura organitzativa. - Analitzar els diferents models estructurals, les seves característiques i avantatges.

Assistent per a negocis, comercials, organitzacions i disseny de màrqueting.

Aquest curs us prepara de manera que al final de l’estudiant, reconegui, analitzi i avalui les variables dels processos humans implicats en organitzacions i que afectin el comportament dels seus membres, tant a nivell individual com de grup. A partir d’aquest reconeixement, anàlisi i avaluació, l’estudiant construeix les bases per promoure en organitzacions de cultures sòlides, capaços d’adaptar -se als canvis, generant aprenentatge constant dins de l’organització que porta a l’empresa a generar un avantatge competitiu respecte d’altres.

Aquest curs està dirigit a persones que vulguin aprendre a gestionar i gestionar l’organització de treballadors i empleats d’una empresa, això mitjançant tècniques de selecció i diferents metodologies. Per a directius, administradors o executius que tinguin sota la seva responsabilitat el disseny organitzatiu de les seves empreses, a analistes i mètodes organitzatius, administradors, enginyers industrials i tots aquells professionals de les zones relacionades amb el treball directament relacionat amb el disseny organitzatiu i l’elaboració de manuals administratius i de gestió. Per a estudiants d’administració, gestió d’empreses, organitzacions i mètodes que desitgin actualitzar i desenvolupar habilitats en el disseny d’estratègies de disseny organitzatiu moderns.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.