Curs pràctic: Introducció a la prevenció del risc laboral

Sabem la importància que es concedeix per a la prevenció en riscos laborals actuals. L’Organització Mundial de la Salut des de 1948 defineix la salut com a “benestar físic, mental i social, i no només l’absència de condicions o malalties”, i aquí és on es troba el punt d’elements que sensibilitza i li donen la importància de la prevenció del treball. Qualsevol activitat laboral que es desenvolupa té un risc professional que pot causar danys per a la salut la manca de formació i informació, així com l’absència d’hàbits de prevenció són alguns dels factors que influeixen en l’existència d’accidents en el treball. Aquest curs proporciona una introducció al món de la prevenció, tipus de perills ocupacionals i mesures preventives a implementar.

- Adquirir la capacitat d’anticipar els riscos laborals i determinar les accions de protecció preventiva i/o per a la salut, minimitzant així els factors de risc. - Coneix els principis generals per a la protecció de la salut i la salut, l’eliminació o la disminució dels riscos derivats del treball, informació, consulta, participació equilibrada i formació en qüestions preventives.

Tècnics en riscos ocupacionals, recursos humans, tècnic de serveis de prevenció, producció responsable, formació en el sector o àrea de prevenció de riscos ocupacionals, gestió de personal.

El curs permet als estudiants adquirir nocions bàsiques de prevenció en riscos laborals, de manera que puguin identificar el tipus de riscos laborals i quin tipus de mesures s’han d’implementar per minimitzar -los o, si escau, arribar a la seva eradicació. Actualment, la prevenció de la prevenció de riscos laborals és important d’acord amb la normativa implementada pel Ministeri de Treball i Afers Socials.

Aquest curs està dirigit a tots aquells interessats en el camp de la prevenció del risc laboral, a causa de la importància i la necessitat. Amb la realització del curs, podeu obtenir tots els coneixements bàsics necessaris per poder identificar els riscos laborals més freqüents del món empresarial, així com les diferents mesures a implementar per evitar -ho o, si escau, minimitzar -los.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.