Màster de dret laboral: màster en dret laboral i seguretat social

Si treballeu en el camp dels recursos humans i voleu especialitzar -vos en el camp de la gestió del treball i les comunicacions amb la Seguretat Social, aquest és el vostre moment, amb el màster en dret laboral i seguretat social, podeu adquirir els coneixements necessaris per poder realitzar aquest treball amb èxit. L’entorn de recursos humans inclou diferents qüestions importants per tractar, per la qual cosa és important que els professionals d’aquest entorn s’especialitzin en diversos aspectes d’aquest departament. Gràcies a aquest mestre, coneixereu els aspectes essencials d’aquest entorn des de la gestió de les nòmines fins a la prevenció de riscos laborals. Poseu -vos en contacte amb nosaltres i un assessor de formació podrà resoldre totes les vostres consultes sobre aquesta i altres màsters disponibles en aquest àmbit.

- Desenvolupar les competències requerides per les empreses per cobrir les posicions de responsabilitat en l’àmbit dels recursos humans: conegueu les diferents modalitats i bonificacions de contractació i reduccions aplicables a cadascuna d’elles. • Identificar • Assimilar accions en línia i fora de línia que es poden aplicar en aquest sector.

Passant el màster en dret laboral i seguretat social, els estudiants adquireixen les competències necessàries per desenvolupar la seva carrera professional al departament de recursos humans de qualsevol empresa. A més, podeu treballar com a assessor empresarial extern assessorant sobre qüestions relacionades amb la legislació laboral i de la Seguretat Social.

Aquest màster en dret laboral i seguretat social es prepara per tenir una visió àmplia i precisa de l’abast dels recursos humans, que s’especialitzen en qüestions relacionades amb el dret laboral o la seguretat social. Coneixereu aspectes rellevants com ara la negociació col·lectiva, la prevenció de riscos laborals, la gestió de les nòmines o la gestió de relacions entre els treballadors empresarials.

El màster en dret laboral i seguretat social està dirigit a professionals del sector del dret laboral i dels recursos humans que s’especialitzen en les funcions relacionades amb aquest entorn. Està dirigit a estudiants i graduats que estiguin interessats a actualitzar els seus coneixements sobre les regulacions actuals en aquest àmbit, per millorar el rendiment de les seves funcions.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.