Màster en consultor transhumanista: coaching, tutoria, PNL i intel·ligència emocional + grau universitari

Aquest mestre en consultor transhumanista: coaching, tutoria, PNL i Intel·ligència emocional us ofereix una formació especialitzada en el camp. L’entrenament és un procés de desenvolupament humà que implica una interacció estructurada i centrada, un gran complement per a la tutoria que seria el procés de desenvolupament de persones en empreses i en organitzacions en general, tots dos conceptes units poden proporcionar nombroses oportunitats als empresaris. Gràcies a la constatació d’aquest mestre en consultor transhumanista: coaching, tutoria, PNL i intel·ligència emocional coneixeran les tècniques essencials per realitzar aquesta funció amb èxit.

- Coneix el coaching i la seva importància a l’empresa. - Aplicar el coaching per ajudar el lideratge de l’empresa. - Conegueu la tutoria i els seus diferents tipus. - Dissenyar i planificar un programa de mentoria. - Coneix els components i el significat general de la programació neurolingüística. - Apreneu la tècnica de modelatge per obtenir millors habilitats i habilitats. - Adquireix les habilitats necessàries, dins de la PNL, per al disseny d’estratègies. - Identifiqueu els objectius i els valors de la gestió de les persones per a un entrenador de gestor. - Reconèixer la importància de la PNL en el camp de les vendes. - Coneix la importància de la intel·ligència emocional aplicada a la vida laboral. - Coneix els aspectes fonamentals sobre la PNL i la intel·ligència emocional. - Obteniu informació sobre la gestió i la gestió de negocis amb intel·ligència emocional. - Conegueu les diferents habilitats de gestió i la intel·ligència emocional aplicada als equips de treball. - Obteniu informació sobre l’estrès, l’ansietat i les habilitats socials. - Apreneu els conceptes clau sobre la intel·ligència emocional. - Conèixer diferents habilitats relacionades amb la intel·ligència emocional. - Aprendre diferents tècniques per augmentar la intel·ligència emocional. - Coneix la importància dels equips de les organitzacions actuals. - Apreneu de la importància del lideratge en l’equip, així com dels diferents estils que es poden donar. - Obteniu informació sobre com ajudar a ajudar a la formació de lideratge. - Conèixer la importància de les habilitats personals i socials en el lloc de treball. - Conegueu les diferents tècniques d’evitació i resolució de conflictes.

Coaching / tutoring / empreses

Aquest màster en consultor transhumanista: coaching, tutoria, PNL i intel·ligència emocional es prepara per conèixer en profunditat els conceptes de coaching i tutoria, adquirir les tècniques adequades per utilitzar aquests processos a nivell empresarial i dur a terme estratègies que ens ajudin a triomfar en l’empresa, a més, la programació neurolingüística ens permet conèixer aquests processos mentals que constitueixen l’experiència. La manera d’accedir -hi i interpretar com s’organitzen, per modificar -los mitjançant processos a favor de comportaments eficients, adaptant el llenguatge verbal i corporal, cap a l’assoliment d’objectius, tant en la vida personal com en l’àmbit empresarial.

Aquest mestre en consultor transhumanista: coaching, tutoria, PNL i intel·ligència emocional s’adreça a responsables d’un departament de recursos humans, d’administració o personal, treballadors que vulguin complementar la seva formació, estudiants generals i aturats que vulguin formar -se en aquest sector laboral. En definitiva, totes aquelles persones que, a causa del seu rendiment professional i les seves expectatives de creixement personal, necessiten una eina per desenvolupar les seves habilitats i assolir l’èxit.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.