Màster en direcció pública i lideratge institucional + grau universitari amb 5 crèdits ECTS

Amb aquest màster en direcció pública i lideratge institucional rebrà formació especialitzada en el camp. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in such a way que produeix el benefici i l’adaptació de la seva empresa. Per tant, aquest curs ajudarà a optimitzar la gestió de les persones perquè la companyia es dirigeixi cap al benefici, proporcionant a aquells que realitzin les habilitats, els coneixements i les tècniques necessàries per a aquesta tasca.

Aquest màster en direcció pública i lideratge institucional facilitarà l’abast dels objectius establerts següents: - Conegueu els models d’organització empresarial. - Coneix el lideratge i la construcció d’equips. - Aprendre a desenvolupar habilitats de lideratge. Conegueu la base fonamental de l’oratori saber elaborar un discurs per conèixer les tècniques per parlar en públic amb recursos per enfrontar -se al públic i deixar -se indemne: aplicar les tècniques de treball en equips i motivació laboral. - Apreneu a organitzar reunions de treball efectives. - Conegueu la importància del lideratge i l’estil de lideratge per assolir objectius empresarials. - Conegueu els mecanismes que subratllen el canvi organitzatiu i la resistència al canvi. - Diferenciar entre equip i equip de treball. - Conegueu el concepte del projecte, les seves característiques i les diferents classes existents, així com analitzar les possibles causes de fracàs en la gestió d’un projecte. - Conegueu els requisits necessaris per dur a terme una gestió correcta de la documentació d’un projecte. - Comprendre la importància d’una aplicació correcta d’estils de gestió per assolir objectius professionals i empresarials, mitjançant el desenvolupament del capital humà. - Adquireix els coneixements i habilitats necessaris per convertir -se en un gestor d’èxit. - Sol·liciteu, en els casos més significatius, la legislació sobre recursos humans per a la preparació i el processament de fitxers de tipus. - Apliqueu procediments administratius relacionats amb la selecció, formació i promoció dels recursos humans d’acord amb la legislació vigent. - Analitzar les regulacions actuals en la contractació de recursos humans en administracions públiques per a personal oficial i obrer - Prepareu les nòmines que apliquen la legislació actual i utilitzeu les sol·licituds informàtiques per a la gestió de nòmines i assegurances socials - analitzeu les reglaments administratives, sindicals i fiscals de la legislació de prevenció de riscos ocupacionals en administracions públiques. - Analitzeu el sistema jurídic que prové de la Constitució i dels Estatuts d'Autonomia, així com de les fonts de dret administratiu. - Analitzar l’organització de les administracions públiques i estatals, establerta a la Constitució, així com a la de les institucions de la Unió Europea, a través de la normativa corresponent. - Apliqueu la legislació en qüestions pressupostàries i contractuals per a la preparació i processament de fitxers de contractació i execució pressupostària. - Realitzeu operacions de comptabilitat d’una unitat administrativa, d’acord amb el pla de comptabilitat pública general i utilitzant l’aplicació informàtica corresponent. - Analitzeu les tasques administratives vinculades a la gestió econòmica i pressupostari de les administracions públiques per contribuir a l’alumne d’una manera ràpida i senzilla tots els coneixements bàsics de la salut laboral i la prevenció dels riscos existents en el sector de l’administració pública, així com els possibles danys que es deriven d’ells.

Amb aquesta formació en gestió pública i lideratge institucional, ampliareu els vostres coneixements en la gestió i l’administració empresarial. Així mateix, us formarà per exercir el vostre treball com a entrenador, cap de departament, director i membre de l’equip de recursos humans.

El màster en direcció pública i el lideratge institucional us prepara per desenvolupar i obtenir les habilitats i coneixements necessaris que una persona que gestioni els altres ha d’haver d’assistir -hi convenientment, així com per aprendre a identificar i resoldre situacions de conflicte que es produeixen en el context de treball, promovent amb ell un entorn de treball òptim i beneficis per al treballador i amb ell el benefici per a l’empresa.

Aquest curs està dirigit a tots aquells que vulguin ampliar els seus coneixements i conèixer tot el relacionat amb la gestió pública i el lideratge institucional.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.