Màster en formació permanent en gestió de talents + 60 crèdits ECTS

Les persones que formen empreses són el cor de l’estratègia i la gestió de l’organització i, per tant, el motor del seu avantatge competitiu. Per desenvolupar i retenir el talent més brillant, és fonamental que el lloc de treball es basi en un ecosistema de benestar professional, èxits i desenvolupament. Això requereix un canvi del model tradicional de gestió de recursos humans. El màster en gestió de talents us permet dissenyar estratègies comercials centrades en el negoci com a clau per a l’èxit de l’empresa. Aprendràs a dirigir la presa de decisions, la incorporació i la gestió de les noves tecnologies, el desenvolupament de talents, les estratègies de creació d’equips i la marca d’empresaris.

- Enfortir el coneixement sobre la gestió del talent a les empreses. - Adquireix habilitats de lideratge en la gestió del talent. - Avaluar, valorar, atraure i gestionar el talent de les persones dins de l’organització. - Motivar, formar i gestionar competències. - Estudieu les noves tendències en el lideratge de l’equip i la dinàmica de grups per augmentar l’eficiència laboral. - Obteniu informació sobre les darreres tendències en la col·lecció de talents gràcies a l’ús de la contractació ibound. - Assimilar coneixements pràctics per aplicar la contractació entrant en la gestió del talent.

Amb el màster en gestió de talents, podeu millorar la vostra carrera professional en l’àmbit empresarial i de recursos humans, treballant com a director de recursos humans, gestió de talents, responsable dels programes de motivació i participació, responsable de la marca d’empresaris, director d’aprenentatge i desenvolupament, capçalera i director de lideratge.

Amb el Master in Talent Management, podreu desenvolupar tot el vostre potencial en el camp dels recursos humans, aprendre a gestionar i millorar el talent humà de la vostra organització, a través dels nous models de recursos humans com la innovadora metodologia de la contractació entrant, aconseguint atraure els millors candidats, reduir els costos de selecció i fer la recollida de talents més eficaç.

El Màster en Gestió de Talent està dirigit a estudiants i professionals en el camp de recursos humans, administració i gestió d’empreses, psicologia, pedagogia o dret que vulguin especialitzar -se en les noves metodologies per gestionar el talent dins de les organitzacions, millorar la motivació i la productivitat laboral.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.