Màster en gestió de pisos i neteja en allotjament

En el món de l’hostaleria i el turisme, més concretament, en relació amb els aspectes fonamentals de l’allotjament, és imprescindible saber com gestionar el departament de recepció, segons la planificació general de l’establiment d’allotjament, desenvolupant i assegurant la correcta prestació dels serveis propis i l’execució d’accions comercials. Per tant, amb la realització del present mestre als pisos i la neteja en l’allotjament, s’obtindrà els coneixements necessaris per comunicar -se i servir al client en hospitalitat i turisme.

- Aplicar tècniques i habilitats de comunicació a l’ús comú de l’ús comú en establiments turístics, per tal de complir les seves expectatives i materialitzar les estades futures. -Alitzar sistemes de qualitat i plans aplicables a les empreses d’hostaleria i turisme. - Definiu o realitzeu processos de control de qualitat de productes d’hostaleria i turisme, identificant les característiques de qualitat més significatives. - Avaluar els resultats de les dades obtingudes durant els processos de control de productes o serveis del sector de l’hostaleria i el turisme, proposant accions de millora contínua. - Enumereu les aplicacions més comunes dels estàndards de protocol, com ara la manera de vestir, etiqueta, estàndards de cortesia i altres, segons el tipus de proves que es desenvolupin. - Diferenciar i caracteritzar els diferents tipus d’esdeveniments que es poden celebrar i que poden requerir la gestió de protocols, com ara congressos, convencions, reunions, fòrums i altres identifiquen els equips de seguretat i els seus beneficis. - Relacioneu l'ús d'aquests equips amb les contingències identificades. - Identificar i elaborar estàndards per a la seguretat dels treballadors. - Analitzar la gestió i el control del pressupost en el marc de les àrees d’allotjament d’establiments turístics i no turistes, identifiquen els costos i desenvolupen pressupostos econòmics que permetin establir programes d’acció. - Analitzar les estructures organitzatives i funcionals de diferents tipus d’allotjament i el seu entorn de relacions internes i externes. -Comà els models d’organització més característics dels serveis assignats al Departament de Floers, justificant els més adequats per a determinats tipus i modalitats d’establiments d’allotjament. -Elfineu els plans de treball periòdics per a apartaments per a pisos, adaptats a diferents tipus d’allotjament i situacions. Apliqueu sistemes externs de subministrament, manteniment, reemplaçament i control de llenceria, materials, equips i mobles, que permetin avaluar el seu grau d’ús. -Explaneu la funció de manteniment dels establiments d'allotjament i les relacions i competències que en aquest tema té la persona encarregada del Departament de Floers. Descriviu el servei de seguretat dels establiments d’allotjament, relacionant les contingències de seguretat amb elements i mesures de seguretat aplicables.

- Aplicar tècniques i habilitats de comunicació a l’ús comú de l’ús comú en establiments turístics, per tal de complir les seves expectatives i materialitzar les estades futures. -Alitzar sistemes de qualitat i plans aplicables a les empreses d’hostaleria i turisme. - Definiu o realitzeu processos de control de qualitat de productes d’hostaleria i turisme, identificant les característiques de qualitat més significatives. - Avaluar els resultats de les dades obtingudes durant els processos de control de productes o serveis del sector de l’hostaleria i el turisme, proposant accions de millora contínua. - Enumereu les aplicacions més comunes dels estàndards de protocol, com ara la manera de vestir, etiqueta, estàndards de cortesia i altres, segons el tipus de proves que es desenvolupin. - Diferenciar i caracteritzar els diferents tipus d’esdeveniments que es poden celebrar i que poden requerir la gestió de protocols, com ara congressos, convencions, reunions, fòrums i altres identifiquen els equips de seguretat i els seus beneficis. - Relacioneu l'ús d'aquests equips amb les contingències identificades. - Identificar i elaborar estàndards per a la seguretat dels treballadors. - Analitzar la gestió i el control del pressupost en el marc de les àrees d’allotjament d’establiments turístics i no turistes, identifiquen els costos i desenvolupen pressupostos econòmics que permetin establir programes d’acció. - Analitzar les estructures organitzatives i funcionals de diferents tipus d’allotjament i el seu entorn de relacions internes i externes. -Comà els models d’organització més característics dels serveis assignats al Departament de Floers, justificant els més adequats per a determinats tipus i modalitats d’establiments d’allotjament. -Elfineu els plans de treball periòdics per a apartaments per a pisos, adaptats a diferents tipus d’allotjament i situacions. Apliqueu sistemes externs de subministrament, manteniment, reemplaçament i control de llenceria, materials, equips i mobles, que permetin avaluar el seu grau d’ús. -Explaneu la funció de manteniment dels establiments d'allotjament i les relacions i competències que en aquest tema té la persona encarregada del Departament de Floers. Descriviu el servei de seguretat dels establiments d’allotjament, relacionant les contingències de seguretat amb elements i mesures de seguretat aplicables.

Aquest màster en gestió de flash i allotjament us prepara per adquirir coneixements específics dins de la zona que es desenvolupa a l’alumne algunes capacitats per funcionar professionalment al sector i, més concretament, en l’organització del servei de pisos en allotjament.

Aquest màster en gestió i neteja de pisos en allotjament està dirigit a tots els interessats en l’àmbit de l’hostaleria i el turisme i volen especialitzar -se en l’organització del servei de pisos en allotjament.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.