Màster en mediació laboral i arbitratge + grau universitari

El màster en mediació laboral i arbitratge us ofereix una oportunitat única per entrar en un sector en un creixement constant i una elevada demanda laboral. En un entorn empresarial on els conflictes són inevitables, la mediació i l’arbitratge s’han convertit en eines essencials per a la resolució de disputes. Aquest màster està dissenyat per proporcionar -vos les habilitats necessàries per gestionar i resoldre els conflictes laborals de manera eficaç, millorant la vostra negociació i capacitat de comunicació. Al llarg de la formació, desenvoluparàs competències en la mediació socio-laboral, la gestió de conflictes i la psicologia empresarial, eines cada cop més valorades en el món laboral actual. La flexibilitat d’un format en línia us permetrà adaptar -lo a les vostres necessitats, facilitant així la vostra formació contínua. Prepareu -vos per ser líder en la mediació laboral i destaca en un mercat professional que valora la resolució pacífica dels conflictes.

- Comprendre els principis de la mediació laboral i la seva aplicació en conflictes individuals i col·lectius. - Aplicar tècniques de mediació com a eina eficaç per a la resolució de conflictes en l’entorn laboral. - Desenvolupar habilitats de gestió de conflictes, mitjançant estratègies de negociació i decisions. - Avaluar l'impacte de la intel·ligència emocional en la comunicació efectiva i les relacions laborals. - Implementar tècniques de coaching per promoure el lideratge i la cohesió en equips de treball. - Analitzar i gestionar l’estrès laboral, aplicant metodologies adequades per fer front. - Dissenyar estratègies de mediació i coaching personalitzades que responguin a les necessitats organitzatives.

- Mediador de treball en empreses i organitzacions. - Consultora en resolució de conflictes laborals. - Especialista en coaching executiu i empresarial. - Assessor de gestió de recursos humans. - Trainer en habilitats comunicatives i emocionals. - Director de programes de mediació i arbitratge. - Gestor de conflictes en l’àmbit empresarial. - Expert en mediació socio-laboral. - Coordinador dels equips de mediació en conflictes col·lectius. - Professional en intel·ligència emocional aplicada a l’empresa.

El màster en mediació laboral i arbitratge us prepara per abordar els conflictes laborals de manera eficaç, desenvolupant habilitats en mediació, negociació i resolució de problemes. Aprendràs a gestionar conflictes tant individuals com col·lectius, aplicant tècniques de comunicació i lideratge que fomentin les relacions laborals saludables. A més, adquirireu eines per aplicar intel·ligència emocional a l’entorn empresarial, cosa que us permetrà millorar la gestió del talent i la cohesió d’equips.

El màster en mediació laboral i arbitratge està dissenyat per a professionals i graduats que busquen aprofundir en la mediació i la resolució de conflictes en el lloc de treball. Ideal per a aquells que vulguin adquirir eines avançades en la mediació socio-laboral, la gestió de conflictes i el lideratge, el programa ofereix una formació integral que millora les habilitats clau per afrontar els reptes en l’entorn empresarial actual.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.