Màster en psicosociologia aplicada en organitzacions + grau universitari (+5 crèdits ECTS)

Si treballeu en l’entorn dels recursos humans de l’empresa o us interessa fer -ho i voleu conèixer els aspectes fonamentals sobre la direcció estratègica d’aquest departament, aquest és el vostre moment, amb el present mestre en psicosociologia aplicada a les organitzacions, podeu adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar -se professionalment en aquest sector. També es pot dedicar al sector de la psicologia i conèixer els aspectes essencials de la psicologia de les organitzacions. Actualment vivim en societats organitzades a tots els àmbits. Podem assumir rols com a membres de les organitzacions i estem tan immersos que amb prou feines ens adonem que les organitzacions són entitats i processos dissenyats artificialment, amb una gran influència en les nostres vides. Realitzar aquest mestre en psicosociologia aplicada a les organitzacions coneixerà les organitzacions, el seu entorn, les comunicacions, etc. A causa dels canvis importants produïts en les organitzacions i els processos de globalització actuals, l’exposició a riscos psicosocials ha esdevingut més freqüent i intens, fent que la seva identificació, avaluació i control sigui convenient per evitar els riscos associats. Així, amb aquest màster en psicosociologia aplicada a les organitzacions, es pretén proporcionar els coneixements necessaris per conèixer les patologies que els treballadors poden afrontar i determinar les mesures a adoptar per evitar -les.

- Adquireix les principals dimensions organitzatives. - Coneix les dimensions de l’entorn organitzatiu. - Aplicar l’exercici del poder a les organitzacions. - Aplicar el lideratge a les organitzacions. - Coneix els models i les teories de l’aprenentatge organitzatiu. - Introduïu els aspectes generals de la psicosociologia i les disciplines aplicades relacionades amb aquesta. - Definiu l’ergonomia i conegueu la vostra relació amb la psicosociologia aplicada. - Enumereu i descriviu els diferents riscos laborals que tenen els treballadors en el rendiment de les seves activitats. - abordar els factors psicosocials que influeixen directament en la situació laboral i l’organització laboral del personal que realitza les seves tasques al servei d’emergència de l’hospital. - Protegiu la salut del personal que, en el seu treball diari, s’exposa en general a una sèrie de situacions en particular, que poden produir trastorns i lesions d’esquena, utilitzant tots els mitjans disponibles per evitar els riscos que comporta.

- Adquireix les principals dimensions organitzatives. - Coneix les dimensions de l’entorn organitzatiu. - Aplicar l’exercici del poder a les organitzacions. - Aplicar el lideratge a les organitzacions. - Coneix els models i les teories de l’aprenentatge organitzatiu. - Introduïu els aspectes generals de la psicosociologia i les disciplines aplicades relacionades amb aquesta. - Definiu l’ergonomia i conegueu la vostra relació amb la psicosociologia aplicada. - Enumereu i descriviu els diferents riscos laborals que tenen els treballadors en el rendiment de les seves activitats. - abordar els factors psicosocials que influeixen directament en la situació laboral i l’organització laboral del personal que realitza les seves tasques al servei d’emergència de l’hospital. - Protegiu la salut del personal que, en el seu treball diari, s’exposa en general a una sèrie de situacions en particular, que poden produir trastorns i lesions d’esquena, utilitzant tots els mitjans disponibles per evitar els riscos que comporta.

Si treballeu en l’entorn dels recursos humans de l’empresa o us interessa fer -ho i voleu conèixer els aspectes fonamentals sobre la direcció estratègica d’aquest departament, aquest és el vostre moment, amb el present mestre en psicosociologia aplicada a les organitzacions, podeu adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar -se professionalment en aquest sector. També es pot dedicar al sector de la psicologia i conèixer els aspectes essencials de la psicologia de les organitzacions. Actualment vivim en societats organitzades a tots els àmbits. Podem assumir rols com a membres de les organitzacions i estem tan immersos que amb prou feines ens adonem que les organitzacions són entitats i processos dissenyats artificialment, amb una gran influència en les nostres vides. Realitzar aquest mestre en psicosociologia aplicada a les organitzacions coneixerà les organitzacions, el seu entorn, les comunicacions, etc. A causa dels canvis importants produïts en les organitzacions i els processos de globalització actuals, l’exposició a riscos psicosocials ha esdevingut més freqüent i intens, fent que la seva identificació, avaluació i control sigui convenient per evitar els riscos associats. Així, amb aquest màster en psicosociologia aplicada a les organitzacions, es pretén proporcionar els coneixements necessaris per conèixer les patologies que els treballadors poden afrontar i determinar les mesures a adoptar per evitar -les.

Si treballeu en l’entorn dels recursos humans de l’empresa o us interessa fer -ho i voleu conèixer els aspectes fonamentals sobre la direcció estratègica d’aquest departament, aquest és el vostre moment, amb el present mestre en psicosociologia aplicada a les organitzacions, podeu adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar -se professionalment en aquest sector. També es pot dedicar al sector de la psicologia i conèixer els aspectes essencials de la psicologia de les organitzacions. Actualment vivim en societats organitzades a tots els àmbits. Podem assumir rols com a membres de les organitzacions i estem tan immersos que amb prou feines ens adonem que les organitzacions són entitats i processos dissenyats artificialment, amb una gran influència en les nostres vides. Realitzar aquest mestre en psicosociologia aplicada a les organitzacions coneixerà les organitzacions, el seu entorn, les comunicacions, etc. A causa dels canvis importants produïts en les organitzacions i els processos de globalització actuals, l’exposició a riscos psicosocials ha esdevingut més freqüent i intens, fent que la seva identificació, avaluació i control sigui convenient per evitar els riscos associats. Així, amb aquest màster en psicosociologia aplicada a les organitzacions, es pretén proporcionar els coneixements necessaris per conèixer les patologies que els treballadors poden afrontar i determinar les mesures a adoptar per evitar -les.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.