Màster en recursos humans, digitalització i globalització: Direcció de Màster en Recursos Humans, Digitització i Globalització

La gestió i la gestió dels recursos humans s’ha convertit en un factor clau per desenvolupar les competències, el talent i la creativitat de la força de treball de qualsevol organització i, alhora, progressen de manera eficient en un mercat globalitzat dominat per la digitalització. Passant el programa de formació del Màster en la gestió dels recursos humans, la digitalització i la globalització, coneixereu les estratègies i models operatius més innovadors per dissenyar i gestionar tots els aspectes de la gestió de recursos humans, en un nou entorn on Internet i els canvis en la societat i l’organització han suposat una transformació del model en els mètodes de selecció, motivació, formació, gestió de talents i capital intel·lectual d’una empresa.

- Definiu la planificació estratègica dels recursos humans basat en els objectius estratègics de l’organització. - Adquireix les habilitats necessàries per liderar els grups de treball en qualsevol organització. - Conegueu les diferents aplicacions disponibles per a talent i gestió del coneixement. - Apliqueu noves tecnologies a les funcions i tasques d’un departament de recursos humans. - Contractes d’estudi, els seus elements essencials i els requisits de validesa. - Recollir i aplicar dades organitzatives, persones i talent, per millorar els resultats comercials.

Els resultats professionals d’aquest Màster en Recursos Humans, Digitització i Gestió de la Globalització són els del director de recursos humans, el responsable de personal, el soci empresarial de RH, l’assessor de RH, el tècnic de recursos humans, responsable de la formació i el desenvolupament, responsable o tècnic per a la selecció o compensació i beneficis, així com el tècnic de nòmines.

El mestre de la Direcció de Recursos Humans, Digitització i Globalització pretén preparar -se per gestionar l’actiu més important de qualsevol empresa: el seu capital humà. Us formareu en la gestió i la gestió de les persones en un entorn i context global amb la capacitat de proporcionar una visió estratègica, promovent el canvi dins de les organitzacions. A més, aprendreu les darreres tècniques de gestió de lideratge.

Aquest mestre de la Direcció de Recursos Humans, Digitització i Globalització està dirigit a directors de recursos, líders de personal, tècnics de recursos humans, tècnics responsables o de selecció, en breu qualsevol posició dins del departament de recursos humans, així com estudiants que vulguin desenvolupar la seva carrera professional dins d’aquest departament.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.