Màster en Recursos Humans: Master en Recursos Humans

En una societat cada cop més globalitzada, en què la innovació i la capacitat d’adaptar -se al canvi són els principals objectius, impulsar els recursos humans i el talent són clau per a l’èxit de l’organització. La gestió de recursos humans té un factor clau per desenvolupar talent, creativitat i habilitats dels treballadors i avançar de manera eficient en un mercat globalitzat dominat per la digitalització. Amb aquest magister en recursos humans, obtindreu els coneixements, les habilitats i les aptituds necessàries per realitzar una gestió optimitzada del grup de persones que formen les organitzacions, tenint en compte les seves necessitats i particularitats.

- Sensibilitzar sobre la importància vital que les persones han adquirit en els darrers anys com a element diferenciador de l’organització. - Aprofundeix en avaluar, valorar, atraure i gestionar el talent de les persones dins de l’organització. - Analitzar i utilitzar programes creats per a comunicacions laborals amb entitats públiques. - Estudieu les noves tendències en el lideratge de l’equip i la dinàmica de grups per augmentar l’eficiència laboral. - Saber detectar la competència cal assolir els objectius de l’organització. - Per dur a terme un procés de selecció i selecció de personal basat en les noves tècniques.

L’àrea de recursos humans, una de les branques amb més sortides laborals, després de dur a terme el magister en recursos humans que podeu treballar en qualsevol organització, que necessiti professionals que ocupin les posicions de gestió i la tècnica més elevada de recursos humans, la investigació en recursos humans o la gestió del canvi en les organitzacions.

Després de realitzar el magister en recursos humans, us convertireu en especialista en dirigir les funcions del departament de recursos humans amb una visió global innovadora. Seràs una persona disposada a abordar la transformació d’una empresa, aconseguir un progrés competitiu i millorar el benestar dels treballadors, dur a terme tasques per seleccionar i desenvolupament de persones tant en empreses privades com públiques.

Aquest magister en recursos humans s’adreça especialment a aquells professionals en el camp dels recursos humans, el dret i l’administració d’empreses, interessats a dirigir la seva carrera professional cap al desenvolupament del talent i el capital humà de la seva organització.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.