Màster especialista en gestió laboral: Siltra, Contral@, Delt@ i Red + University (5 crèdits ECTS)

En l'escenari laboral actual, marcat per la digitalització i la innovació constant en la gestió de recursos humans, un expert en aquestes assignatures és essencial per a qualsevol empresa. El curs "Master especialista en gestió del treball: Siltra, Contra, Delt@ i Red System" ofereix un compendi de coneixements pràctics i teòrics indispensables per afrontar els reptes del mercat de treball actual. Equipat amb una agenda diversificada i actualitzada, aquest curs aporta habilitats en els processos de gestió de nòmines i de treball a través de sistemes com Siltra i l’ús d’eines com contractes i Delt@, a un domini avançat a NominaPlus. A més, s’aprofundeix l’aplicació de les noves tecnologies en la gestió de recursos humans i es millora el desenvolupament d’habilitats comunicatives i de resolució de conflictes mitjançant l’entrenament i l’anàlisi estratègica de l’empresa. El desenvolupament en aquestes àrees és més que augmentar la capacitat de gestió, és un pioner en l’aplicació de pràctiques d’avantguarda en el lloc de treball. Optar aquest mestre és optar per formar part de la solució en un món que exigeix ​​professionals qualificats capaços de dirigir equips, optimitzar recursos i navegar amb habilitat en el marc legal i tecnològic del treball contemporani. Amb una modalitat en línia, aquest programa és l’eina perfecta per a aquells que busquen excel·lència i flexibilitat, preparant els estudiants per ser líders en la transformació de les relacions laborals.

- Dominar Siltra en la gestió del treball. - Optimitzar l’ús del contracte@ i delt@. - Gestionar la RRHH amb la tecnologia actual. - Aprofundeix en el sistema vermell i SS. - Gestionar NominaPlus amb habilitat. - Aplicar l’entrenament en les relacions laborals. - Resoldre conflictes a les empreses.

El mestre de gestió laboral obre una sèrie d’oportunitats professionals per a aquells que vulguin especialitzar -se en el camp de l’administració de recursos humans i de personal. Amb les habilitats en Siltra, Contral@, Delt@ i Red System, podeu aspirar a posicions de responsabilitat com el gestor de nòmines, el tècnic de gestió del treball o expert en seguretat social. La formació en noves tecnologies i NominaPlus us posiciona per a la modernització dels departaments de RRHH, mentre que el focus en el coaching i la resolució de conflictes us permet dirigir equips i millorar l’entorn laboral.

L’especialista en Gestió del Treball: Siltra, Contra, Delt@ i Red System "us prepara per ser expert en administració de recursos humans, dominant la gestió de nòmines i pressupostos mitjançant aplicacions clau com SILTRA i RED System. Cobriu les noves tecnologies en recursos humans, gestioneu nominaple amb facilitat i apliqueu tècniques de coaching per optimitzar les relacions laborals. A més, podreu analitzar i resoldre els conflictes empresarials. Un programa integral per liderar la gestió laboral moderna.

En l'escenari laboral actual, marcat per la digitalització i la innovació constant en la gestió de recursos humans, un expert en aquestes assignatures és essencial per a qualsevol empresa. El curs "Master especialista en gestió del treball: Siltra, Contra, Delt@ i Red System" ofereix un compendi de coneixements pràctics i teòrics indispensables per afrontar els reptes del mercat de treball actual. Equipat amb una agenda diversificada i actualitzada, aquest curs aporta habilitats en els processos de gestió de nòmines i de treball a través de sistemes com Siltra i l’ús d’eines com contractes i Delt@, a un domini avançat a NominaPlus. A més, s’aprofundeix l’aplicació de les noves tecnologies en la gestió de recursos humans i es millora el desenvolupament d’habilitats comunicatives i de resolució de conflictes mitjançant l’entrenament i l’anàlisi estratègica de l’empresa. El desenvolupament en aquestes àrees és més que augmentar la capacitat de gestió, és un pioner en l’aplicació de pràctiques d’avantguarda en el lloc de treball. Optar aquest mestre és optar per formar part de la solució en un món que exigeix ​​professionals qualificats capaços de dirigir equips, optimitzar recursos i navegar amb habilitat en el marc legal i tecnològic del treball contemporani. Amb una modalitat en línia, aquest programa és l’eina perfecta per a aquells que busquen excel·lència i flexibilitat, preparant els estudiants per ser líders en la transformació de les relacions laborals.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.