Màster executiu: Màster en Coaching Executive i Direcció d'equips + Llicenciatura Universitària (5 crèdits ECTS)

El coaching és una eina que s’utilitza per augmentar la productivitat laboral mitjançant: motivació del personal, resolució de problemes, desenvolupament de personal, creació d’equips, delegació, treball d’equips, recollida de talents i retenció, etc. Així que aquest màster en coaching executiu i gestió d’equips us prepara per al procés de formació que ajuda les persones i els equips a extreure el màxim rendiment a les seves activitats laborals i a les seves capacitats personals, així com per millorar el desenvolupament de les capacitats del lideratge dels estudiants.

- Introduir el coaching com a alternativa que modifica el treball i l’estil personal de l’estudiant, oferint un camí per millorar la qualitat de vida i l’èxit professional. - Adquireix els coneixements, les competències i les habilitats necessàries per al desenvolupament teòric i pràctic dels principis bàsics de coaching aplicats a l’àmbit personal i empresarial. - Apreneu a aplicar les actituds del bon entrenador mitjançant tècniques. - Saber fer front al treball en equip i a les seves necessitats: clima de treball, gestió de conflictes i motivació. - Conegueu la tutoria i els seus diferents tipus. - Dissenyar i planificar un programa de mentoria.

Després d’haver acabat la formació, haureu adquirit les següents competències per practicar professionalment en aquests sectors: entrenador executiu, entrenador empresarial, entrenador de gestió, entrenador de vida, sector empresarial, organitzacions jerarquitzades, Direcció d’equips.

Amb aquest màster en coaching executiu i direcció en equip, l'estudiant podrà adquirir una formació de postgrau més elevada en entrenament executiu i adreça d'equip. Podeu comptar amb els coneixements teòrics-pràctics necessaris per treballar i promoure el desenvolupament professional i personal, la gestió, gestionar el lideratge o utilitzar les tàctiques de negociació adequades. Permet saber dirigir un grup de persones que treballen en equip o individualment, amb objectius generals i individuals. A la consecució de la mateixa, l'estudiant està oficialment acreditat per registrar -se com a entrenador executiu i gestió d'equips a l'epígraf 777 de la IAE (impost sobre l'activitat econòmica) i l'exercici de l'activitat professional com a autònom i treballador en nom d'altres. Aquesta formació us acredita per registrar -vos com a professional de coaching per recíproc. En registrar i activar la pertinença (procés en recíproc en espanyol, els estudiants de programes de coaching avançats rebran: cinc crèdits perquè puguin accedir a totes les eines recíproques durant un període d’un any + una sessió de 45 minuts amb un entrenador professional.

El mestre en entrenament executiu i la direcció d’equips està dirigit a persones que s’encarreguen d’altres o equips de treball, que vulguin saber què i com augmentar l’eficàcia professional dels seus treballadors i el seu benestar personal. A qualsevol persona interessada a augmentar la seva formació en competències directives. En general, qualsevol professional que exerceixi funcions de gestió de grups o que vulgui adquirir coneixements professionals i personals per millorar la seva qualitat de la vida personal i laboral.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.