Master MBA RRHH Master a MBA en recursos humans + 13 crèdits ECTS

La importància que la gent ha pres a l’organització ha provocat que cada vegada més se’ls doni un tractament especial per al talent, el desenvolupament i, en general, les capacitats de les persones. El mercat laboral exigeix als professionals amb coneixement en gestió empresarial que tinguin una visió global i integral de l’empresa i la seva operació de manera que siguin capaços de millorar la seva competitivitat. El MBA proporciona les eines i tècniques per augmentar l'eficiència en l'empresa i entrar a segments altament competitius mitjançant la gestió de recursos humans com a base, contemplant els continguts i les demandes més actuals en el camp de la gestió i la gestió empresarial. Converteix -te en l’expert en l’optimització d’estratègia i recursos que cada empresa busca.

- Desenvolupar les competències directives del participant, aprofundint en la visió global de l’empresa. - Preparar els contractes laborals i aprofundir en la legislació laboral. - Coneix l’entorn empresarial internacional i global i les condicions de la societat del coneixement. - Assumeix funcions de lideratge en empreses globalitzades, competitives i especialitzades. - Desenvolupar el pensament estratègic, la innovació i la capacitat emprenedora. - Apreneu a realitzar nòmines i procediments referits a la Seguretat Social i al Ministeri de Treball. - Fomentar la comunicació i el treball en equip.

El MBA en direcció dels recursos humans us formarà per utilitzar -vos a l’àrea administrativa, comptable, de planificació i executiva de qualsevol empresa en què el vostre personal tingui un alt protagonisme. Accedireu a llocs de treball com ara: director i gerent de RRHH, director de personal o cap de departament, entre d’altres.

Aquest mestre pretén proporcionar a l'estudiant la formació teòrica i pràctica necessària per dirigir i gestionar una empresa amb un alt protagonisme del seu personal de manera eficient, de manera que aconsegueixi millorar els resultats i la posició competitiva de la mateixa. L’estudiant aprendrà a aplicar les ciències empresarials, aprofundint les característiques que té una empresa relacionada amb l’abast dels recursos humans.

Dirigit a aquells que tinguin un títol o títol en administració i gestió d’empreses, negocis, economia, ciències laborals, dret i relacions laborals o qualsevol grau que vulgui reforçar els seus coneixements a l’àrea de negoci i millorar les seves capacitats directives a l’hora de formar un equip de treball eficaç i eficaç.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.